🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Từ ngày đó trở đi, họ như trở thành hai người xa lạ, vẫn trải qua cuộc sống thường nhật củamình, chỉ khác biệt chính là Quý Tiệp không còn thường xuyên đến làmphiền chỗ ở của anh nữa.

Cô giả vờ ung dung, làm bộ như không có việc gì, thế nhưng…Ai gia, thật là khó!

Biết A Bảo đã hai mươi mấy năm, mỗi một năm tháng thanh xuân đều có bóngdáng của hắn, điều đó đã trở thành thói quen, dù là vui vẻ hay đau khổđều cùng hắn vượt qua, thoáng cái cuộc sống không còn hắn khiến Quý Tiệp không biết phải làm thế nào.

Quý Tiệp không còn sức lực nào khiến các đồng nghiệp nhìn không quen.

“Cô ấy làm sao vậy?” Một đồng nghiệp hỏi.

“Ai mà biết!”

“Có phải tới kỳ sinh lý không?”

“Không thể nào! Hai tuần trước tôi mới mua sô cô la dâng nạp mà. Có người nào có kỳ sinh lý một tháng hai lần sao?”

Chỉ có người phụ nữ mới có kinh nghiệm, chứ bọn họ là đàn ông thì làm saomà biết được. Nhưng mà, căn cứ vào hiểu biết có hạn đó, hình như có nghe qua có người một quý tới một lần, cũng có người nửa năm qua một lần,nhưng chưa từng nghe ai một tháng tới tận hai lần.

Họ tuy rằngchưa từng có kinh nghiệm làm ‘phụ nữ’, nhưng trong nhà có chị em gái, có mẹ thì chắc phần lớn cũng hiểu được phụ nữ một phần đến mức có thể sosánh việc rút máu cc chứ.

Một tháng thực sự tới hai lần sao? Người phụ này có bị thiếu máu trầm trọng không?

“Cô có phải đế kỳ mãn kinh nên bị loạn kinh không?”

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nu-vuong-da-man-cua-tong-giam-doc/79805/chuong-13.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nữ Vương Dã Man Của Tổng Giám Đốc
Chương 13
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.