🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tổng quản Lý cau mặt trở về phòng làm việc, lại còn bắt hắn tìm một cô gái với thân thế trong sạch đang phục vụ tại khác sạn đàng hoàng làm loại chuyện đó, hắn có cảm giác mình giống như đang cố tình đẩy người ta vào hố lửa làm việc bại hoại.

Nhưng hắn không dám đắc tội khách, những khách đến khách sạn phần lớn đều là người có thân phận rất cao, hắn không phải ăn gan báo.

Nghĩ tới nghĩ lui, sau khi trải qua đấu tranh tư tưởng kịch liệt, hắn rốt cuộc nhấc điện thoại bàn làm việc lên ra lệnh cho bên ngoài: "Trợ lý Lâu, cô vào đây một chút." Nói xong liền cúp điện thoại, rồi cứ thế nhìn chằm chằm vào nó.

Chỉ chốc lát sau, có tiếng gõ cửa vang lên.

"Vào đi." Hắn nói như hết hơi, nếu là bình thường hắn nói chuyện rất có khí thế.

Trợ lý Lâu nghe nói thế đẩy cửa bước vào, cô đi thẳng đến bàn của hắn nói với vẻ kính trọng: "Tổng quản Lý, ngài tìm tôi có chuyện gì không?" Dáng vẻ nghiệp vụ vô cùng chuyên nghiệp.

"À, Trợ lý Lâu, trong vòng nửa tiếng cô đi chọn năm mươi cô gái xinh đẹp đến phòng họp lầu 20, tôi có chuyện muốn nói." Hắn suy nghĩ, cuối cùng quyết định nói.

"Dạ, tổng quản Lý." Trợ lý Lâu rất chuyên nghiệp lên tiếng, nói xong, lập tức xoay người rời đi.

Cô vừa ra khỏi phòng, hắn liền vô lực ngã ngồi trên ghế da, loại việc không có lương tâm này cứ để hắn làm đi, thế nhưng hắn trong lòng hắn vẫn có cảm giác bất an.

Nửa giờ sau, tại phòng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nu-dac-cong-hoang-phi-tuyet-sac/1412423/chuong-5.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nữ Đặc Công Hoàng Phi Tuyệt Sắc
Chương 5: Tuyển mỹ nữ
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.