🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sau sự việc mang nhầm hợp đồng, Tăng Tử Ngạo càng thêm nghiêm khắc với Tăng Tử Kiều, lúc làm việc, anh tuyệt đối không hề nể tình, nương nhẹ vì mối quan hệ đặc biệt giữa hai người. Để bồi dưỡng năng lực làm việc tổng hợp cho cô, anh trao quyền cho Thường Ân Thuần đào tạo, truyền đạt đến cô những kĩ năng và kinh nghiệm làm việc phong phú của mình.



Cũng chính vì chuyện hợp đồng, Tăng Tử Kiều đã đặt nhiều tâm trí hơn vào công việc, bắt đầu cẩn trọng phòng bị Thường Ân Thuần mọi lúc mọi nơi. Bất cứ thứ gì người phụ nữ này giao cho, Tử Kiều thường kiểm tra kĩ càng ba, bốn lần liền. Nếu là việc do người phụ nữ này chuyển lời lại, sau khi đích thân xác nhận thông tin, cô mới tiến hành làm việc.



Lúc ban đầu, Thường Ân Thuần hoàn toàn không cảm nhận được, thế nhưng sau đó, dần dần biết Tăng Tử Kiều có ý phòng bị mình, cũng chẳng hề biểu đạt quá nhiều thái độ, chỉ nói với cô một câu: “Tôi không bao giờ đem tình cảm riêng tư vào công việc đâu.”



Câu nói này lại khiến Tăng Tử Kiều chẳng khác nào người hẹp hòi, đem lòng tiểu nhân đo dạ quân tử. Tuy là như vậy, nhưng Tăng Tử Kiều vẫn chưa thể nào cải thiện cách nhìn của mình với Thường Ân Thuần được.



Tuy rằng rất ghét Thường Ân Thuần, thế nhưng Tăng Tử Kiều không thể phủ nhận rằng, năng lực làm việc của người phụ nữ này thực đáng để khâm phục, mỗi khi làm việc đều chăm chú, chẳng biết mệt là gì. Ban

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhu-chua-tung-quen-biet/2021509/chuong-30.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Như Chưa Từng Quen Biết
Chương 30: Tâm tư đàn ông
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.