🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cao Hy Hy đến công ty Tiêu Gia, vừa vào phòng Tổng Giám đốc đã thấy Tiêu Sinh cùng với mấy vị cổ đông lão làng trong Công ty họp mặt căng thẳng. Cô khéo léo đóng cửa, rồi đứng ngoài hành lang. La Sơn vừa đi ngang qua, nhìn thấy Cao Hy Hy thì liền kéo cô lại, nhỏ giọng nói:

“Hình như Tiêu tổng tìm được manh mối gì đó có liên quan đến chuyện của chị đấy!”

Cao Hy Hy sửng sốt, tròn mắt nhìn La Sơn. Mấy hôm nay Tiêu Sinh mặc dù có chút bận rộn nhưng vẫn thường xuyên quấn lấy cô. Nào ngờ, hắn vẫn không bỏ cuộc mà tiếp tục điều tra vụ việc kia.

Cao Hy Hy có chút cảm động, nói đúng hơn, là vô cùng cảm động.

Đợi Tiêu Sinh họp xong, Cao Hy Hy mới bước vào phòng. Nhìn thấy hắn, cô bối rối nói:

“Tôi đến từ tám giờ, nhưng thấy anh đang họp nên…”

Tiêu Sinh mỉm cười, đương nhiên không trách mắng Cao Hy Hy đi làm trễ. Hắn nhẹ nhàng kéo cô lại gần mình, khiến Cao Hy Hy giật mình sửng sốt.

“Tiêu Sinh, đang ở công ty…”

“Không sao, đây là phòng riêng của anh, đâu ai dám vào.”

Tiêu Sinh lại cười xấu xa, ôm chặt lấy Cao Hy Hy. Cao Hy Hy cũng không phản kháng nữa, thấp giọng hỏi hắn:

“Chuyện kia… anh điều tra đến đâu rồi?”

“Hôn anh một cái rồi anh trả lời.” Tiêu Sinh vừa nói vừa chu miệng ra.

Cao Hy Hy tức giận đánh “bép” vào miệng hắn, sau đó đứng phắt dậy, đi lại bàn làm việc của mình. Tiêu Sinh không nghiêm túc chút nào, hắn còn đang cười hì hì

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhat-ky-va-mat-cua-tieu-tong/441941/chuong-53.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nhật Ký Vả Mặt Của Tiêu Tổng
Chương 53: Chạm trán
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.