🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Hàn Tông lấy ý tưởng từ địa cầu, sử dụng quy mô hình thức khởi nghiệp của dạng công ty.

Hắn tìm một số kẻ có tiềm năng, dùng lợi ích giai cấp chiêu mộ về dưới trướng của mình.

Như đã nói, ở trong Lan hội, dựa theo đóng góp mà đạt lợi ích khác nhau. Hàn Tông có toàn quyền quản lý khu trợ này, hắn lúc này giống như một tên giám đốc vậy.

Đương nhiên, giám đốc thì không thể làm việc vặt được.

Theo đó, chỉ cần tìm đủ nhân lực, Hàn Tông không cần phải động chân tay từng việc một nữa, sẽ có kẻ làm thay hắn.

Nhiều việc một người làm thì lâu, nhiều người làm thì nhanh. Công việc có nặng nhẹ khác nhau, từ đó phân chia cho từng kẻ cũng dễ dàng hơn.

Cấp quản lý nhân sự dần hình thành, từ đây có người hỗ trợ, hắn sẽ dần với bớt đi gánh nặng.

"Hừ, đây cũng chỉ một phần trong đó mà thôi. Lan Như Tiên, rất nhanh thôi cô sẽ thấy được, ta đau thì cô cũng xót..."

Hàn Tông rất nhanh triển khai theo kế đã định, hoàn thành từng bước một.

Hai ngày sau trôi qua, hắn đã nhắm được một số mục tiêu cần làm, chào mời một số kẻ.

Vài ngày sau đó, số lượng kẻ gia nhập trên cơ bản đã ổn thỏa, hắn bắt đầu phân chia tầng cấp cho một số kẻ tiềm năng.

Người làm việc quan trọng, thù lao sẽ lớn hơn kẻ làm công bình thường. Lợi ích nhiều hay ít chính là nằm ở kết quả công việc của bọn họ.

Trong đó, có một số kẻ cố ý len lỏi vào làm khó hắn,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhan-thuong/578623/chuong-272.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nhân Thường
Chương 272: Tranh đấu vốn là một vòng tuần hoàn, không hề có điểm dừng!
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.