🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“WTF?!"

"Cái qué gì vậy?"

"Đùa hay thật đấy? Chốt ý kiến phải thông qua biểu quyết cơ mà?"

Tin dữ lọt vào tai, tất cả các thành viên của Hoasgame có mặt trong phòng không hẹn mà gặp quay thẳng về phía đám đồng nghiệp vừa trở lại, bộ dạng thất thố xen lẫn tức giận hiện lên rõ nét trên khuôn mặt từng người. Phản ứng có hơi thái quá đôi chút nhưng không khó hiểu cho lắm, bởi một vấn đề vốn có thể được giải quyết bằng cách thức rất dân chủ là biểu quyết thì nay lại bị đơn phương "chốt hạ". Hơn nữa nếu những gì họ được nghe là chính xác 100% thì phán quyết ấy đến trực tiếp từ phía sếp lớn, trong khi sự việc chỉ mới xảy ra được vài chục phút và tất cả những người ngồi đây chẳng có lấy một ai báo cáo lên trên. Khỏi phải nói thêm cũng biết bọn họ vừa mới bị đám đồng nghiệp đểu giả kia đâm sau lưng.

Thế thì ai mà không ngạc nhiên lẫn phẫn nộ cho được.

"Không nghe thấy à? Sếp bảo…. Ấy chết, em chào anh Thiều ạ."

"Chào anh Thiều." (đồng thanh)

Vốn định tiếp tục tỏ vẻ vênh váo, song khi thấy một gương mặt "thân quen" đột nhiên xuất hiện trong phòng mấy cựu nhân viên Ninja Entertainment ai nấy lập tức lễ phép cúi đầu chào. Dù sao người ta cũng là quản lý trực tiếp của bộ môn, vai vế cao hơn hẳn đám đồng nghiệp tầm thường trong mắt họ nên cư xử phải đúng mực không được xấc xược. Ít nhất trong khoảng thời gian chân ướt chân ráo ban đầu này thì là như vậy, bằng không

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhan-sinh-tu-do-min-bat-dau/400238/chuong-510.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nhân Sinh Từ Dò Mìn Bắt Đầu
Chương 510: Toan tính mới (9)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.