Không gian làm việc đã có, đồ đạc cần thiết cũng đã sắm sửa, chuyện chiêu mộ nhân viên về làm việc cho Ninja Studio theo đó được lên lịch trình tiến hành một cách tự nhiên.

Có điều đợt tuyển dụng này bộ môn thiết kế trò chơi do Dương Khoa đứng đầu không có nhu cầu tuyển thêm thành viên mới, cho nên hắn giao phó hết thảy công việc liên quan cho Thu Lan và Hương Ly xử lý còn bản thân mình đứng ngoài cuộc xem trò vui. Cứ việc trong số các ứng viên đang tìm cách chiếm cứ một suất làm việc tại Ninja Studio có không ít người thân quen nhà họ Dương, thế nhưng hắn vẫn truyền đạt lại mệnh lệnh rất rõ ràng xuống dưới: không dành bất kỳ sự ưu tiên nào cho bất kỳ ai, tất cả đều phải đi theo đúng quy trình ứng tuyển đề ra. Ninja Studio không phải trại tị nạn, muốn vào đây kiếm chác thì hãy chứng minh bản thân mình có năng lực và xứng đáng trước đi đã.

Hai người bọn họ cũng không khiến cho Dương Khoa phải thất vọng. Trải qua nhiều vòng sàng lọc cẩn thận những ứng viên đạt tiêu chuẩn, kể cả người ngoài lẫn người thân quen trong Dương gia ai nấy đều có được cho mình một vị trí phù hợp. Người sở hữu kinh nghiệm đầy mình thì giữ vai trò trưởng phòng hoặc chuyên viên kỹ thuật trực thuộc bộ môn Game Tester, còn ai mới chân ướt chân ráo bước vào nghề thì được đẩy sang bộ môn chăm sóc khách hàng để bắt đầu sự nghiệp bằng những công việc giản đơn trước. Nếu trong số những người nhân viên

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhan-sinh-tu-do-min-bat-dau/400042/chuong-314.html