🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Bó tay hết cách với ông anh lập dị, Dương Khoa đành phải bấm bụng cắt ra một chút thời gian quý báu của bản thân để phỏng vấn các ứng viên trong hai ngày tiếp theo. Có điều không biết liệu có phải vì những gương mặt sáng giá đều đã ngồi làm việc ở dưới tầng hết rồi, hay chỉ đơn giản là hắn không có duyên như Thiếu Hoàng mà trong suốt hai buổi sáng thứ ba và thứ tư Dương Khoa không tuyển được thêm một thành viên mới nào cho Ninja Studio nữa.

Những ứng viên mà hắn lần lượt tiếp xúc, không có một ai trong số họ đạt được đến yêu cầu cơ bản của hắn. Nếu không phải kiến thức chuyên môn không phù hợp với lĩnh vực trò chơi hoặc phù hợp nhưng vướng phải quá nhiều thiếu sót thì cũng là sở hữu những đức tính xấu khó có đồng nghiệp nào có thể chấp nhận sống cùng. Hay thậm chí còn tệ hơn, có ứng viên còn hội tụ đủ cả hai yếu tố đó.

“... Vâng¸ nếu anh không còn bất kỳ câu hỏi nào nữa thì buổi phỏng vấn đến đây là kết thúc. Cảm ơn anh đã dành thời gian tham gia buổi phỏng vấn ngày hôm nay của Ninja Studio, kết quả... sẽ được thông báo lại cho anh trong thời gian ngắn nhất.” Cảm thấy có chút nhức đầu, Dương Khoa miễn cưỡng nặn ra nụ cười đứng lên bắt tay ứng viên cuối cùng đến phỏng vấn trong ngày. 

“Cảm ơn em.” Người ứng viên nói lời khách sáo rồi nhanh chóng rời đi, để lại Dương Khoa cùng với hai chị em Thu Lan và Hương Ly ở lại trong phòng nhìn

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhan-sinh-tu-do-min-bat-dau/399885/chuong-157.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nhân Sinh Từ Dò Mìn Bắt Đầu
Chương 157: Thành viên mới (2)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.