🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tại một công ty chế tác trò chơi di động cỡ nhỏ cách Ninja Studio khoảng chừng nửa tiếng đi xe.

“Vậy hả? Ừ thôi được rồi, thế thì em báo cho cái Thủy sửa ngay số lượng nhân viên thiết kế trò chơi cần tuyển lên thành 3 người cho anh. Thế nhé.”

Tắt điện thoại, một người đàn ông trung niên ngồi thừ ra nhìn bức tường đối diện vài giây, sau đó ông đứng dậy rời khỏi phòng làm việc của mình. Bước xuống tầng phía dưới, ông tìm đến căn phòng làm việc của bộ môn thiết kế rồi rất tự nhiên đẩy cánh cửa ra.

Làm người ta bất ngờ là, bên trong căn phòng này gần như trống rỗng. Toàn bộ đồ đạc thiết bị dùng để làm việc không biết đã bị chuyển đi đâu gần hết, chỉ còn một chiếc bàn cùng với đôi ba chiếc ghế cọc cạch sót lại. Nhân viên cũng vậy, chỉ có duy nhất một người đang ngồi tại bàn chăm chú quan sát thứ gì đó trên màn hình laptop.

“Hiền vẫn còn ở đây đấy à?” Người đàn ông trung niên lên tiếng chào hỏi.

“Chào anh, có chuyện gì thế?” Trông thấy cấp trên của mình xuất hiện, người nhân viên tên Hiền lập tức ngẩng mặt lên trả lời. Thoạt nhìn người này trông có vẻ khá là già dặn và lọc lõi, chỉ từ vẻ bên ngoài thì không ai có thể tin được tuổi đời của anh chỉ mới bước sang con số 25.

“Vừa mới nghe nói em xin nghỉ việc ở đây nên anh xuống hỏi thăm một tý.” Người đàn ông trung niên kéo chiếc ghế nằm chỏng chơ giữa phòng ngồi xuống phía đối diện: “Bảo sao

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nhan-sinh-tu-do-min-bat-dau/399879/chuong-151.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nhân Sinh Từ Dò Mìn Bắt Đầu
Chương 151: Người ứng tuyển (2)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.