🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chương 32: Thật ra, cậu vẫn còn thích cậuấy phải không?



-



Giọng nói của anh thường không có cảm xúc, chỉ là kể lể một cách đơn điệu. Tuy nhiên, có lẽ vì chất giọng đặc biệt nên khiến người nghe lại cảm thấy hơi lạnh lùng.



Vừa dứt lời, Mạnh Bình liền biết bản thân nói sai, anh cười gượng: "Em, em chính là bình hoa."



Giang Vọng liếc nhìn anh ta một cái, không nói gì nhưng Mạnh Bình lại cảm thấy ánh mắt đó đầy sự chế giễu.



Ban đầu bọn họ định tối nay sẽ tổ chức một bữa tiệc chào đón Thịnh Ý, nói là chào đón, thực ra chỉ là mấy người đàn ông này lại nghĩ cách đi ăn uống vui chơi. Nhưng nghĩ đến sắp tới vẫn còn tuyển thêm người mới nên tạm thời coi như thôi vậy, chờ mọi người tập hợp đông đủ rồi tổ chức sau cũng được.



Nhiệm vụ tuyển người mới cũng bị Tống Cảnh Minh giao cho Thịnh Ý. Bọn họ thậm chí còn không có một nhân viên HR chuyên trách. Lần tuyển dụng trước, Thịnh Ý còn tưởng mình chỉ trò chuyện với một người, đến rồi mới biết, thực ra ai rảnh thì người đó sẽ lên trả lời tin nhắn của ứng viên.



Sau đó, tài khoản kia cũng bị ném cho Thịnh Ý, cô đăng nhập vào đăng tải thông báo tuyển dụng, liếc nhìn ảnh đại diện củaGiang Vọng rồi như vô tình hỏi: "Sao ảnh đại diện ở đây lại là Giang Vọng nhỉ?"



Nhữn người còn lại đều gọi anh là lão đại, chỉ có Thịnh Ý vẫn theo thói quen gọi tên Giang Vọng.



Bình thường,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguyet-lac/3469463/chuong-32.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nguyệt Lạc
Chương 32: Thật ra, cậu vẫn còn thích cậu ấy phải không?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.