🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Lòng háo thắng của Trương Tuyết cực mạnh, bắt đầu không phải là kháng cự gặp mặt, ngược lại bà muốn nhìn xem Đông Phương Khải Ca rốt cuộc tài ba(1) đến đâu, trải qua chiến trường, có thể chưa đến ba mươi đã lên đoàn trưởng, hơn nữa đối với chuyện hôn sự chọn lựa việc tạm xử lý không chủ động không khước từ lại có thể giống với cách thức của mình như vậy, tất cả những điều này đều gợi lên trí tò mò của bà.



(1) tài ba: nguyên gốc là 三头六臂 nghĩa là ba đầu sáu tay, giỏi giang, tài ba. Nhưng trong văn cảnh này mình để là tài ba thì hợp lý hơn.



Lần trước bà nhận lấy hình, nhìn cũng không nhìn liền ném vào ngăn kéo, bây giờ bà lần nữa lấy ra tấm ảnh đen trắng đơn thuần, tỉ mỉ nhìn, người đàn ông trong bức ảnh đầu đội mũ lính, dung mạo uy nghiêm, mặt trang trọng nghiêm túc, giống như đang xuyên thấu tấm hình nhìn mình.



Lòng Trương Tuyết giống như mặt hồ yên lặng đột nhiên bị ném vào một viên đá, tạo nên tầng tầng sóng gợn, sóng lòng không ngừng dao động. Bà nghĩ, có lẽ gặp một lần với người đoàn trưởng trẻ tuổi nhất này, cũng không phải chuyện xấu.



Trương Tuyết là một người phụ nữ vô cùng thông minh, bà nghĩ nếu đối phương vẫn một mực trốn tránh, vậy thì mình chủ động ra trận vậy. Chỉ là bà không thể nào buông xuống dáng vẻ đi yêu cầu gặp mặt, bà có sự kiêu ngạo của mình, vì vậy, bà dùng một cách khác là lấy lui làm tiến, thúc ép Đông Phương

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-yeu-truong-quan/3100513/chuong-59.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Yêu Trưởng Quan
Chương 59: Lui để tiến
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.