🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Bạch Tinh Nhiên không ăn tối đúng là hơi đói, cô giơ tay lên nhìn đồng hồ, rồi lại nhìn phòng bệnh trống trải, chợt cảm thấy hơi thê lương.

Đến cả lúc đau ốm cũng chỉ có thể một mình, những ngày tháng này sống thực sự thất bại vô cùng.

Cô từ từ ngồi dậy, một mình tận hưởng sự an tĩnh trong phòng, nghĩ xem tiếp theo mình phải làm thế nào.

Cô nên xa cách với Nam Cung Thiên Ân từ lúc này, sau đó tìm cơ hội rời khỏi nhà Nam Cung, tìm một chỗ bên ngoài đợi sinh con, sau đó trả vị trí thiếu phu nhân nhà Nam Cung cho Bạch Ánh An.

Đúng thế, nhân lúc mình chưa chìm đắm quá sâu, nhân lúc mình còn có thể hận anh mà rút lui, vẫn tốt hơn là mấy

tháng sau mới rời đi, ít nhất không cần lại trải qua đau khổ vì đánh mất tình yêu một lần nữa.

Sự phản bội của Lâm An Nam đã khiến cô tổn thương nửa trái tim, nếu ba, bốn tháng sau lại phải lòng Nam Cung Thiên Ân chắc chắn sẽ phải chia ly, thì cô sợ đến cả nửa trái tim còn lại của mình cũng bị tổn thương mất, không có tim thì cô còn sống thế nào?

Ngoài cửa đột nhiên vang lên tiếng gõ cửa làm rối loạn suy nghĩ của cô, cô tưởng Nam Cung Thiên Ân quay lại, giơ tay lên sờ mặt rồi nói với ra cửa.

cửa phòng bệnh mở ra, người xuất hiện trước mặt cô không phải Nam Cung Thiên Ân mà là trợ lý Nhan.

Cũng đúng, người kiêu ngạo như Nam Cung Thiên Ân sao có thể chịu được việc cô

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-vo-thu-bay-cua-tong-tai-ac-ma/793072/chuong-198.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Vợ Thứ Bảy Của Tổng Tài Ác Ma
Chương 198: Có phải nên giải thích không? (3)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.