🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Hoan Nhan thở một hơi nhẹ nhõm, đang muốn đóng cửa lại. Mễ Dương lại xuất quỷ nhập thần xông tới, đi vào ngồi trên giường, quan sát cô: “Chị, cảm giác đấy thật thoải mái đúng không?”



“Em nói lung tung cái gì?” Hoan Nhan trong lúc nhất thời ngơ ngẩn, nghe lời này suýt chút nữa ngã nhào, cô nhìn người vẫn còn ngồi chỗ đó không hề dịch chuyển, một khuôn mặt nhỏ nhắn ngây thơ, không hài lòng nhíu mày, thật không hiểu trẻ con bây giờ sao lại trưởng thành sớm như thế!



Mễ Dương híp mắt rít một ngụm khói, trên mặt dường như có tâm sự: “Chị, em từ năm ngoái cùng A Sở ở chung một chỗ, sau đó xảy ra quan hệ, rồi si mê cảm giác này…”



“Hứa Mễ Dương, em dừng ngay cho chị!” Hoan Nhan mặt đỏ tới mang tai, không kiên nhẫn ngắt lời em gái, đi đến phích nước nóng rót một ly nước, rồi giữ trong lòng bàn tay.



Cô chợt nghĩ đến, Mễ Dương từ năm chín tuổi đã theo mẹ kế tới đây, cho đến giờ luôn gọi thẳng tên cô, mỗi một lần em gái gọi đều không phải chuyện tốt, có việc muốn nhờ cô giúp, nghĩ đến đây, cô hoài nghi nhìn em gái: “Hứa Mễ Dương, em có phải đã xảy ra chuyện gì?”



Mễ Dương lười biếng nhìn cô một cái, mới chỉ là đứa bé mười bảy tuổi, nhưng trong ánh mắt kia tràn đầy vẻ phong tình.



Xét diện mạo, em gái cô cũng không phải thuộc hàng mỹ nữ, chỉ là trời sinh cho loại khí chất mê người, giống như Thư Kỳ, ngược lại Hoan Nhan lại trong

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-phu-nu-cua-tong-giam-doc/2295368/chuong-58.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Phụ Nữ Của Tổng Giám Đốc
Chương 58: Em gái có thai
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.