🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Noãn Noãn bị dọa sợ, nhìn Hoan Nhan bị lay đến đầu bù tóc rối, sắc mặt trắng bệch, liền nhào đến đẩy Thân Tống Hạo ra: “Chú, chú không được khi dễ mẹ, mẹ sẽ khóc…”

“Noãn Noãn con ngoan, để ba và mẹ nói chuyện với nhau một lát, con xuống lầu ăn điểm tâm trước được không?”

Thân Tống Hạo lảo đảo buông Hoan Nhan ra, sau đó ôm con gái đi ra ngoài phòng ngủ đặt cô bé xuống đất, nén lòng đem cửa phòng ngủ đóng ầm một tiếng khóa lại. Anh xoay người lại đôi mắt đỏ ngầu nhìn cô, trong ánh mắt nồng chứa hận có, yêu thương có, ánh mắt rõ ràng không nói nên lời nỗi thất vọng cùng khổ sở.

“Noãn Noãn chỉ mặc áo ngủ, sẽ lạnh…” Hoan Nhan không muốn cùng anh nói chuyện, không muốn đối mặt với anh. Cô bước xuống giường, không để ý đến áo ngủ trên người mình xốc xếch, đi ra mở cửa phòng ngủ.

“Em nói cho anh biết.” Thế nhưng anh lại nắm chặt cổ tay cô, kéo cả người cô vào trong ngực mình: “Vì mấy câu nói xằng bậy, vì mấy câu người khác ác ý giễu cợt, cố ý nhục nhã, mà em liền bỏ anh, em mang theo con gái rời bỏ anh?”

“Anh không đủ cho em tin tưởng, không sánh bằng vài lời nói khó nghe đó?”

“Phải chăng anh yêu em, anh chỉ yêu mình em cũng vẫn không đủ? Hứa Hoan Nhan, rốt cuộc em muốn như thế nào, muốn ép anh phát điên hay là chết đây?”

Cô chỉ nhìn anh không nói câu nào. "Anh biết từ trước tới giờ em muốn không nhiều, chỉ mong muốn không bị lừa

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-phu-nu-cua-tong-giam-doc/2294781/chuong-354.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Phụ Nữ Của Tổng Giám Đốc
Chương 354: Không đuổi kịp
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.