🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

NGƯỜI NỐI NGHIỆP CHÂN CHÍNH (P126)

Tác giả: Hà Phong Xuy

Người dịch: Trần Thị Minh Đức & Trần Thu Trang

Chương 50: Theo đuổi không cùng một kiểu

Cô rúc vào vai Phương Triết, hai tay đu lên cổ anh ta như con mèo quấn người.

Đàn ông to khỏe hơn phụ nữ nhưng lại tồn tại khuyết tật tư duy, sự yếu đuối của gái chính là virus tấn công khuyết tật đó. Có gái dùng bừa mà trúng, bèn coi yếu đuối như bản chất, kết quả là dùng nhiều quá hóa nhờn, làm đàn ông miễn dịch. Có gái giỏi ủ mưu, chỉ viện tới ưu thế này khi cần thiết nên hễ giở ra là thiêng.

Nghe cô dỗ ngọt, Phương Triết nguôi giận, vẫn trừng mắt tức tối: “Cô còn định lừa anh?”

Soái Ninh ngửa mặt ra điều ngoan ngoãn, ngón cái không ngừng mân mê quai hàm anh ta, tiếp tục diễn vai thân tình.

“Tiểu Triết ca, anh và em là người hiểu biết cả, xung quanh anh gái đẹp thành đàn, đầy người nhan sắc hơn em, còn ham hố làm chuyện ấy ấy với em làm gì đâu? Em biết anh chẳng qua là ngại em ương bướng quá, muốn kéo gần khoảng cách hai ta thêm một bước để khi anh cần em mới có thể giúp anh, phải không?”

Cô điềm nhiên nói trắng ra, Phương Triết đã ngượng còn bực, quay đầu trách móc: “Cô là cái đồ ráo hoảnh nhơn nhơn, rõ vô ơn!”

Soái Ninh cười hì hì như vừa được khen một lời có cánh, nhổm dậy nhí nhảnh xô đẩy anh ta.

“Em biết anh tốt với em lắm, ngoài miệng mắng em dữ vậy chớ trong lòng vẫn thương em. Em

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-noi-nghiep-chan-chinh/948839/chuong-126.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Nối Nghiệp Chân Chính
Chương 126
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.