🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau


Chương 1232

“…”

Những người này nhất thời không nói nên lời.

Bọn họ đều cúi đầu viết báo cáo, kiểm điểm, mất đi một món đồ giá một hai trăm nghìn tệ, cũng không bị đuổi việc đã là tốt lắm rồi, hơn nữa lại không truy cứu liên đới, chỉ trừ lương vài người trực ngày hôm đó. Ca sáng và ca tối một nhóm bốn người có nghĩa là chỉ có bốn người bị trừ ba tháng lương.

Lương họ ba nghìn năm một tháng, thỉnh thoảng cộng thêm tiền thưởng khoảng bốn nghìn, lương ba tháng gần mười hai nghìn, bốn người cộng lại chưa đến năm mươi nghìn.

Mục Thu Nghi xử lý như này đã là thương tình lắm rồi, Mạc Phong cất điện thoại và vỗ vai họ: “Viết bản kiểm điểm trước đi, sau anh sẽ thương lượng với vợ!”

“Cảm ơn anh Mạc, cảm ơn anh Mạc!”

Mạc Phong ngồi trên ghế, Vương Bưu bưng tách trà đi tới: “Anh Mạc, chuyện hôm qua kỳ lạ quá. Chúng em bị trừ lương thì không nói làm gì nhưng hôm qua mọi việc bình thường đến hơn mười giờ. Lúc đó camera bị hỏng, chúng em vội sửa chữa, ai mà biết lại xảy ra chuyện như thế này!”

“Chú nói gì ? Camera bị hỏng? Cả bốn người các chú đều đi sửa camera sao?”, anh trợn mắt nhìn Vương Bưu tức giận nói.

Giang Tiểu Hải lúc này mới đứng dậy, đi tới trước mặt anh nhẹ giọng nói: “Anh Mạc, nói đúng ra chuyện hôm qua không trách bọn họ được, họ gặp phải cao thủ!”

“Cao thủ? Ghê gớm thế nào?”, Mạc Phong lập tức đứng lên.

“Không phải loại cao thủ đó, mà là cao thủ máy

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-chong-ho-cua-nu-giam-doc/631436/chuong-1232.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Chồng Hờ Của Nữ Giám Đốc
Chương 1232
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.