🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau


Chương 1205

Mỗi vị trí chỉ cần một người canh giữ, ngoài ra còn một người khác nữa, có thể tuỳ ý đổi cho vị trí khác, như vậy vừa có thể đảm bảo trận pháp nguyên vẹn, vừa có thể tăng cường sức mạnh cho một vị trí nào đó.

“Chết tiệt! Trận pháp này lạ quá, sao lại không tìm được kẽ hở!”, Mạc Phong trầm giọng nói, lau mồ hôi lạnh trên trán.

Nhược Hi cũng nhìn xung quanh, tổng cộng có bốn mươi tám người trong trận pháp, mỗi vị trí có hai người, ngoại trừ người đầu tiên ở tầng trong và tầng ngoài không thay đổi vị trí, những người phía sau liên tục thay đổi vị trí.

Hơn nữa đôi khi một vị trí còn có đến sáu người, điều khó chịu nhất là những người này vẫn giữ nguyên tư thế phòng thủ, không hề tấn công.

Ngay cả phòng thủ cũng đã khiến Mạc Phong hết sức tức giận, nếu chuyển sang cùng tấn công thì hai người họ chẳng phải sẽ bị đám người này coi là miếng thịt mà băm vằm sao?

“Những người ở hàng đầu vẫn chưa nhúc nhích tí nào. Chúng ta tấn công từ chỗ nào, đám người này sẽ lập tức tụ tập ở chỗ đó!”, Mạc Phong trầm giọng nói, nhìn quanh một vòng.

Nhược Hi chống cằm bằng một tay: “Anh có nghĩ là hướng bọn họ di chuyển giống một thứ không?”

“Thứ gì?”

“Bảng mùa ấy! Vị trí họ đang đứng dường như dựa trên hai mươi tư tiết khí trong một năm, Xuân Phân và Thu Phân ở hai bên trái phải, Hạ Chí và Đông Chí là trước và sau, vậy thì bên này sẽ là Tiểu Hàn,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-chong-ho-cua-nu-giam-doc/631409/chuong-1205.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Chồng Hờ Của Nữ Giám Đốc
Chương 1205
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.