🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Đứng dậy mau!”, Tô Nguyệt trợn mắt tròn xoe nhìn Mạc Phong, gần giọng quát.

Nhưng anh lại nằm lấy cùi chỏ của cô ta, khoảng cách giữa hai người chỉ còn năm centimet. Tô Nguyệt có thể nghe thấy tiếng tim đập của đối phương. Cô ta nhìn người đàn ông đang đè lên người mình, tiếng hít thở ngày càng dồn dập.

Mạc Phong cười hỏi: “Tôi như vậy có được tính là đạt không?”

“Anh…, Tô Nguyệt giận dữ không có chỗ xả. Lúc trước cô ta không muốn cho Mạc Phong vào công ty làm việc.

Nhưng bây giờ cô ta lại muốn cho anh vào để thuận tiện dạy dỗ anh! “Anh trúng tuyển rồi!”, Tô Nguyệt cau mày trầm giọng nói.

Mục Thu Nghi đứng bật dậy quá lớn: “Mau đứng dậy tới phòng bảo vệ báo cáo đi!”

Tên đàn ông chết tiệt. Cô vốn định nhờ Tô Nguyệt đuổi anh đi, để anh hiểu giữa hai người bọn họ có khoảng cách lớn như thế nào.

Nào ngờ Mạc Phong không chỉ đánh bại Tô Nguyệt dễ dàng mà còn tiện tay sàm sỡ cô ta.

Hiện giờ Mục Thu Nghi cũng cảm nhận được cơn giận đang bùng nổ trong mắt Tô Nguyệt.

Mạc Phong chậm rãi đứng lên. Anh nhìn Tô Nguyệt, trong đầu lại lơ đãng nhớ lại đêm nóng bỏng kia.

“Màu tím rất hợp với cô!”, anh liếm môi cười bỉ ổi.

Mục Thu Nghi vội vàng chỉ vào vai mình nhỏ giọng nhắc nhở: “Nguyệt Nguyệt, dây áo lót tuột rồi…

Lúc này Tô Nguyệt mới cúi đầu nhìn vai mình, dây áo lót đã tuột xuống, toàn bộ bên trong đều bị lộ ra. Đám người có mặt lục tục lỗi điện thoại ra chụp.

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-chong-ho-cua-nu-giam-doc/259475/chuong-15.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Chồng Hờ Của Nữ Giám Đốc
Chương 15
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.