🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sắc mặt KhamThanh Dư hơi thay đổi, chính anh cũng muốn sụp đổ rồi, Tư Lam lại cóquan hệ với người đàn ông này, hơn nữa, người đàn ông này còn là tổnggiám đốc tập đoàn Doãn thị, anh trai Doãn Tiêu Diệp?



Chỉ có điều, làm người đàn ông thành thục anh nhanh chóng thoải mái rồi, giữa anh và Dung Tư Lam vốn chính là anh một mặt nhiệt tình, hôm nay có người cónăng lực hơn anh chăm sóc cô, anh nên vì cô mà vui mừng mới đúng!



Mà lúc này, Doãn Tiêu Diệp gọi điện thoại tới, vừa đúng hòa hoãn không khí ngột ngạt.



Điện thoại gọi thẳng cho Doãn Tiêu Trác, “Anh, em không tới, anh nói tiếng xin lỗi với Tư Lam giúp em.”



“Tại sao? Sao không báo trước? Trễ như vậy?” Doãn Tiêu Trác buồn bực.



“Không phải, anh, có chuyện em không biết nên nói như thế nào, Tĩnh Tuyền mang thai, có cần đứa bé này hay không?” Hiện giờ Doãn Tiêu Diệp rơi vàotrạng thái phiền muộn.



Nổi giận với Tĩnh Tuyền, ép buộc cô sinhđứa bé ra, là chuyện anh làm lúc nóng giận, sau khi tĩnh tâm lại, cẩnthận suy nghĩ một chút, hình như anh chưa nóitới yêu với Tĩnh Tuyền, ngày trước còn có Tĩnh Tuyền khăng khăng một mực yêu anh, cuộc hôn nhân này tồn tại có lẽ còn có giá trị.



Nhưngmà, hiện tại Tĩnh Tuyền nói ly hôn, anh không có lý do nào không đồng ý, chỉ có điều đứa bé, mọi người đều biết lòng mong cháu trai của ông cụ!



Doãn Tiêu Trác vừa nghe lập tức mắng thẳng cho một trận, “Đương nhiên làmuốn! Tại sao có

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nguoi-cha-nhat-duoc/2995124/chuong-53.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Cha Nhặt Được
Chương 53
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.