🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Hạng Bội Tâm nghe anh ta nói thế, biết mình luống cuống, tâm trạng trở lại bình thường quay ra nhìn hai người, "Boss, anh lý tưởng hóa quá, muốn một người không phải quân tử tỏ ra phong độ quân tử, vậy chẳng khác gì chó mèo bay trên trời, ban ngày nói chuyện ban đêm."



"Hạng Bội Tâm, cô ---" Dương Đông tức giận đến nỗi dựng râu trợn mắt.



"Tôi chỉ ăn ngay nói thật, không đúng ư?" Cô khiêu khích nhìn anh ta.



"Thôi thôi, mọi người đừng cãi nhau nữa, A Đông, vào sắp xếp phòng đi." Dương Duy nhanh chóng kéo Dương Đông rời khỏi chiến trường.



Dương Đông duỗi tay chỉ vào Hạng Bội Tâm, "Xem mặt mũi Duy thiếu gia, hôm nay tôi đại nhân đại lượng, không chấp nhặt với cô."



"Tôi không cho rằng anh có tư cách tỏ ra kiến thức với tôi, người ở dưới mái hiên, không thể không cúi đầu, những lời này anh chưa từng nghe sao? Cũng phải! Tuy anh là người Hoa, nhưng Trung Quốc có 5000 năm truyền thống tốt đẹp nhất định anh không hiểu, tốn nước miếng với loại người man di thiếu văn hóa như anh thật uổng công." Cô cay nghiệt đáp trả.



"Duy thiếu gia anh xem, anh xem cô ta kìa..." Nếu không phải Dương Duy kéo anh ta, Dương Đông thật muốn xông lên phân cao thấp với cô ta.



Thật vất vả cho hai người đàn ông đẩy đẩy kéo kéo vào phòng, bên ngoài trở nên yên tĩnh, chỉ còn Hạng Bội Tâm và tủ Gỗ sưa.



Hạng Bội Tâm thở ra một hơi, cô cũng không phải có ý định chọc giận Dương Đông,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ngoi-ca-nguoi-giu-tu/3074171/chuong-5-2.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ngợi Ca Người Giữ Tủ
Chương 5-2
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.