🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Giọng của Thẩm Chi Triết không lớn cũng không nhỏ, nhưng vì phòng họp quá yên tĩnh nên gần như ai cũng nghe thấy, chỉ còn một số ít ngồi phía sau vẫn còn ngơ ngác không hiểu chuyện gì, hoang mang quay sang hỏi người bên cạnh sao vậy, sao mọi người lại đơ như bị sét đánh thế.

"...Tổng giám đốc Chử cũng đến." Người được hỏi nghẹn mất một lúc mới ngập ngừng mở miệng, toàn thân tràn ngập mùi chết chóc tuyệt vọng.

"? Hả? Ai đến cơ?"

"Tổng giám đốc Chử."

"...Giết tôi đi, ha ha, hôm nay là ngày quái quỷ gì thế?"

Không phải chỉ là một buổi báo cáo công việc nội bộ của thực tập sinh thôi sao?

Có cần làm đến mức này không?

Hay là mời cả hội đồng quản trị trên tầng 35 xuống đây luôn đi?

Có phải ai cũng là Trì Tích Đình đâu, sao mà có thể bình tĩnh thuyết trình trước mặt nhiều lãnh đạo như thế.

Trì Tích Đình ngồi phía sau nên không nghe rõ Thẩm Chi Triết nói gì, chỉ thấy các thực tập sinh bên cạnh đột nhiên ồn ào một lúc, bèn nghi ngờ nghiêng đầu hỏi Lê Dạng: "Có chuyện gì thế?"

Lê Dạng cũng mang bộ mặt như muốn chết, chẳng còn tâm trí nào mà xem PPT nữa, chán nản quay đầu nhìn Trì Tích Đình, nói: "Tôi phát hiện ra môi trường công sở đúng là chẳng mấy thân thiện với mấy đứa hướng nội như bọn mình.

"Ừ." Tuy không hiểu tại sao Lê Dạng đột nhiên nói như vậy, nhưng Trì Tích Đình vẫn tiếp lời, "Cái này thì đúng thật. Nhiều HR thường có xu hướng tuyển người hướng ngoại hơn."

"Chuẩn

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ngay-nao-cung-tim-cach-that-nghiep/4701373/chuong-90.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ngày Nào Cũng Tìm Cách Thất Nghiệp
Chương 90: Át chủ bài
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.