🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Ngô Mộc Lương tức đến mức mặt đỏ bừng, nghiến chặt răng hàm, gân cổ định tiếp tục cãi nhau với Trì Tích Đình.

Thế nhưng còn chưa kịp mở miệng thì Phương Bôn đã nhíu mày đi ra từ lối bên trong phòng pha trà, ánh mắt dừng lại trên người Ngô Mộc Lương một giây sau đó chuyển sang Trì Tích Đình.

"Cãi nhau cái gì đấy? Giờ làm việc không ở chỗ làm mà tụ tập ở đây làm gì?" Trên mặt Phương Bôn không còn nụ cười hiền hòa thường ngày nữa, vẻ nghiêm nghị lạnh băng khiến các thực tập sinh đều cảm thấy căng thẳng, im lặng như chim cút tự động co lại một góc.

Phương Bôn là nhân viên lâu năm của tập đoàn nhà họ Chử, chỉ là vận may không tốt lắm, chưa gặp được cơ hội hay dự án lớn nào nên vẫn chưa có cơ hội thăng tiến thêm.

Thế nhưng Phương Bôn lại có tính cách rất tốt, vòng quan hệ rộng, biết cách cư xử, rất được lòng nhân viên trong bộ phận marketing. Anh ta cũng có mối quan hệ không tệ với Thẩm Chi Triết, thỉnh thoảng còn cùng nhau ra ngoài uống rượu, tuy rằng chức vụ không cao nhưng vẫn nhận được sự tôn trọng và kính nể từ mọi người.

Mấy con gà thực tập sinh non nớt còn chưa đặt nổi nửa bàn chân vào công ty thì biết gì.

Gương mặt đỏ bừng của Ngô Mộc Lương dần tái nhợt, bàn tay buông thõng bên người siết lại, ánh mắt đảo liên tục, không biết Phương Bôn đến từ lúc nào, đã nghe được bao nhiêu.

Sắc mặt Phương Bôn cực kỳ khó chịu, không ưa nổi cái đám

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ngay-nao-cung-tim-cach-that-nghiep/4701319/chuong-36.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ngày Nào Cũng Tìm Cách Thất Nghiệp
Chương 36: Ngủ gật
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.