🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Em gần như chỉ có một mình, sinh bệnh như vậy làm sao có thể chiếu cố chính mình?" Anh nhịnkhông được quở trách. "Em có thể dùng cái đầu để suy nghĩ được haykhông, cái gì cũng đều muốn tự mình làm, em thực sự nghĩ mình là nữvương vạn năng vô địch sao?"



Đây chính là chuyện mà anh để ý nhất, rõ ràng là cô sinh bệnh nhưng cũng nhất quyết không nghĩ tới chuyện đến nhờ anh giúp đỡ?



Rốt cuộc là cô chịu đựng như vậy vì cái gì à? Hai người bọn họ xa lạ đếnnhư vậy sao? Cũng đã hơn ba năm rồi, đến cùng lúc nào cô mới chịu nhìnthẳng vào mối quan hệ giữa hai người đây chứ? Có thể không cần phải cứmãi cậy mạnh ở trước mặt anh như vậy, cũng không cần lúc nào cũng đemcông việc đặt lên hàng đầu, lại càng không cần đối với anh cứ như có như không, như gần như xa: cứ đem anh cách xa ngàn dặm như người xa lạ cóđược hay không ? "Anh cũng đã nói em cũng chỉ có một thân một mình,đương nhiên chỉ có thể tự mình chiếu cố chính mình thôi!" Giọng nói trầm thấp, nghe rõ thì có vài phần cô đơn.



Có lẽ là bởi vì trongngười không thoải mái, sự phòng bị trong lòng cô không được vững vàngnhư ngày thường, tự nhiên mà khinh địch quên mất thói quen che dấu cảmxúc của bản thân từ trước đến nay.



"Nếu có, ông trời nhất địnhcũng sẽ bị em làm cho tức chết!" Tào Doãn Anh nhịn không được giận dữ mà quay đầu lầm rầm, không muốn tiếp tục nhìn cô nữa, đi xuống lầu giúp

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/nang-tro-ly-lanh-lung-cua-tong-giam-doc/2371487/chuong-12.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nàng Trợ Lý Lạnh Lùng Của Tổng Giám Đốc
Chương 12
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.