🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Người dịch: Hạ Hạ bốn mắt.

Vui lòng mang truyện đi nhớ ghi nguồn.

Khi trở lại công ty vào ngày thứ sáu, Tần Yên nhận ra mình đã bị chuyển công tác.

Cô được chuyển trở lại bộ phận kinh doanh.

Theo bên Nhân sự nói, cái này được gọi là "luân chuyển" nội bộ.

Nhìn cánh cửa phòng chủ tịch đóng chặt, Tần Yên nghĩ như thế nào cũng không ra.

Việc chuyển nội bộ như vậy là một việc rất lớn, Cận Nam Dã lại không hề báo cho cô trước mà để cho người khác thông báo cho cô.

Hơn nữa, nơi làm việc của cô cũng đã thay đổi.

Tần Yên nhìn điện thoại.

Cận Nam Dã không gửi cho cô bất kỳ tin nhắn nào.

Cô không còn cách nào khác là đi theo Nhân sự đến chỗ làm việc mới.

Chỗ làm việc mới cách văn phòng chủ tịch gần hai lối đi.

Khương Vũ - người trong đợt thực tập chung với Tần Yên, mừng rỡ chạy đến trước mặt cô.

Anh ta nói, "Cô cũng ngồi đây! Này, tôi tưởng cô định ngồi đó một mình."

Tần Yên: "Tuần trước tôi bị luân chuyển, tuần này chuyển về đây."

Khương Vũ gật đầu: "Thì ra."

Cũng tại lúc này.

Tiết Nghiêu, đội trưởng của bộ phận kinh doanh, đi tới, nói với Tần Yên, "Chúng ta hãy họp một chút, tôi sẽ nói sơ qua tiến độ dự án, để tôi phân công vị trí cho cô."

Tần Yên gật đầu, đi theo một nhóm vào phòng họp.

Cuộc họp kéo dài một giờ.

Sau khi kết thúc, Tần Yên vừa ngồi xuống bàn làm việc, khóe mắt cô liền bắt gặp Cận Nam Dã đang đi vào văn phòng chủ

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/muon-em-la-cua-rieng-anh/259589/chuong-21.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Muốn Em Là Của Riêng Anh
Chương 21: Thật không có biện pháp nào với em
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.