🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tiến vào tháng sáu, thời tiết càng nóng bức, người cũng càng ngày càng phiền chán. Bởi vì cắt điện, phân xưởng phải bảo trì trạng thái cung ứng điện. Vì thế, trên văn phòng liền cắt đầu cắt điẹn. Trừ bỏ văn phòng tổng giám đốc ra, các khu vực khác chỉ cho phép buổi sáng buổi chiều mở điều hòa một giờ. Làm một mùa hè đến chết người, lúc không mở điều hòa ta dường như thành người chết. Chẳng những tinh thần hoảng hốt, ngay cả công tác cũng liên tiếp xuất hiện sai lầm, ghi tội là chuyện nhỏ, trừ tiền lương mới là chuyện lớn. Lén tính tính, tháng ngày ít nhất có mười ngày làm việc không công, vì thế càng uể oải.

Lâm Tiễn cũng trở nên phi thường bận rộn, thường thường đến nửa đêm còn ở văn phòng tăng ca. Cơ hội gặp mặt cũng ít hơn, thậm chí có khi không kịp tán gẫu, chỉ vội vàng nói được mấy câu liền dập máy. Diêu Chính nói Lâm đại ca trận này khai thác nghiệp vụ nước ngoài, việc trong nước ném trên người Lâm Tiễn. Nguyên lai ta cho rằng Lâm Tiễn chỉ là cái phó chức hữu danh vô thực, đại đa số quyết định đều do Lâm Trạm. Hiện tại nhìn, ta đã quá coi thường hắn. Chỉ là làm việc liên tục quá nhiều ngày, thân thể khẳng định có vấn đề, càng không cần nói hắn lúc trước còn ở trong viện.

Quả nhiên, hết thảy trong tháng sáu hắn tổng cộng bị co rút ba lần, trong đó đi viện một lần, phi thường có thể ép buộc. Loại người không muốn sống với tinh thần làm việc chẳng những dọa ngã ta,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/mua-xuan-cua-nguoi-qua-duong-giap/1518723/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Mùa Xuân Của Người Qua Đường Giáp
Chương 37
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.