🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Khi việc mua lại công ty tiến vào giai đoạn kết thúc, Chung Ý được bộ phận nhân sự mời vào.



Theo nhân viên nhân sự, lần này anh phụ trách công tác điều chỉnh nhân sự của công ty, dựa theo thành quả công tác của Chung Ý, lẽ ra cậu sẽ được công ty giữ lại, nhưng trong hồ sơ cậu đã bị Hoa Diệp cho vào danh sách đen, nên anh gọi Chung Ý đến tìm hiểu tình hình.



Theo như anh thấy, biểu hiện của Chung Ý ở công ty rất tốt, anh hỏi Chung Ý: "Trước đây cậu từng công tác ở Hoa Diệp có đúng không?" Chung Ý cho biết đã từng làm việc tại Hoa Diệp ở Cảng Thành, không may phạm phải sai lầm lớn, dẫn đến tổn thất cho công ty. Bởi vì liên quan đến nhiều chuyện cơ mật nên cậu không tiện nói ra.



Nhân sự tiếc nuối nói: "Không còn cách nào khác, công ty đành phải sa thải cậu." Sau đó để Chung Ý quay lại bàn giao công việc.



Chỉ trong vài ngày công ty đã sa thải hết một nhóm người, điều chuyển một số người làm việc lâu năm. Chung Ý bận tối tăm mặt mũi, gấp gáp đào tạo người mới, bàn giao công việc. Thời gian thì eo hẹp, người thì quá mới, càng bận rộn càng dễ mắc sai lầm.



Chung Ý suy tư hết vài ngày, hạ quyết tâm, gõ cửa phòng làm việc Diệp Chiếu Minh.



Diệp Chiếu Minh dùng ánh mắt lạnh như băng, khinh miệt nhìn cậu, trực tiếp quát: "Ra ngoài!"



Chung Ý kìm nén hoảng sợ, vội vàng nói: "Công việc của tôi vẫn chưa bàn giao được,

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/moi-mot-cau-noi/2869055/chuong-5.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Mỗi Một Câu Nói
Chương 5: Thoả mãn dục vọng
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.