🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Ta lại theo bản năng quay đầu nhìn vẻ mặt quản lý, thấy trên mặt y cũng không có gì ngạc nhiên, ngoại trừ trong mắt có chút khẩn trương chợt loé lên, nhìn lướt qua cơ hồ không khác gì thường ngày. Y vẫn duy trì bộ dáng mặt lạnh như cũ, xem chừng đã sớm biết quản lý mới của bộ phận Marketing trong tập đoàn Tường Phi chính là tra nam. Ta cũng không ngu, tức khắc hiểu quản lý gọi ta tới đây để làm gì: Nhất định là thấy người ta cao lớn muốn dùng ta hold toàn bộ cục diện, phát huy tác dụng uy hiếp.

Chắc chắn tra nam kia đã sớm biết người sẽ họp với hắn hôm nay là quản lý chúng ta, chỉ thấy vẻ mặt phơi phới như mùa xuân của hắn, hoàn toàn không đè nén được kích động của bản thân, xem ra căn bản không giống như là đến để bàn chuyện công, ngược lại giống như là đến để cường thủ hào đoạt gái bán hoa.

Sau khi tra nam kia vào nhanh chóng tiến tới hai bước, cư nhiên trực tiếp vượt qua Tôn tổng của công ty bọn họ, đi lên trước vọt tới trước mặt quản lý chúng ta, đưa tay ra muốn bắt tay quản lý chúng ta.

Ta bước một bước dài xông lên từ phía sau quản lý, trực tiếp chặn “tay heo”* của hắn lại, gắt gao lắc lên lắc xuống hai tay của tra nam: “Chương quản lý phải không, thật vui lại được gặp mặt!” Ta không chú ý nên lại bị “tấm lòng anh trai” gây hại: Tất cả chỉ vì muốn tra nam nào đến gần em trai ta đều phải chết hết.

(*Tay

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/moi-lan-quay-dau-lai-deu-thay-thu-truong-cham-chu-nhin-ta/273706/chuong-5.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Mỗi Lần Quay Đầu Lại Đều Thấy Thủ Trưởng Chăm Chú Nhìn Ta
Chương 5: Phó quản lý
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.