🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Edit: Small

Nhưng vậy thì sao, hiện tại cô ta thay đổi phương hướng, tích cực hòa nhập vào tập thể, nhưng đã không thể cứu vãn, dù có cố gắng thì lực ảnh hưởng ở trong trường cũng không bằng một phần mười của Tinh Thần.

Ngay cả Âu Dương Phúc Thụy cũng trêu ghẹo nói: "Cậu ta đây là bị gió thổi trúng gì à?"

Tinh Thần hỏi cậu: "Cô ta muốn hòa hợp với tập thể, lớp trưởng cậu không vui à?"

Âu Dương Phúc Thụy lắc đầu, có chút suy nghĩ nói: "Một người có dáng vẻ như nào, hơn ba tháng ở chung đã sớm nhìn ra. Thay đổi à, thói quen đã ăn sâu bén rễ làm sao có thể thay đổi cơ chứ, mình không tin cậu ta có thể sửa."

An Ninh bàn bên cạnh thò qua, cười hì hì nhỏ giọng nói với bọn họ: "Các cậu đã xem qua ba bài luận cậu ta đăng chưa?"

Tinh Thần lắc đầu: "Không xem."

Âu Dương Phúc Thụy nói: "Mình không có hứng thú."





An Ninh nói khẽ với nói hai người: "Ba bài đó mình đều xem qua, có hai bài là sao chép bài luận của nước ngoài đăng lên tuần san cực kỳ ít người biết đến, còn có một bài là bản thảo bỏ đi của một đại thần nào đó trong nước chưa từng công bố ra, nhưng bằng cách nào đó lại đến tay cô ta."

Âu Dương Phúc Thụy giật mình: "Cậu ta sao chép?"

"Không phải y nguyên hoàn toàn, mà có là 80% nội dung chép nguyên văn."

"80% còn không nhiều sao, đã sắp gần hết toàn bộ rồi."

"Thật là dũng cảm mà, còn bịt tai trộm chuông nữa chứ, cho rằng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/mo-thieu-tram-ty-cuong-the/1023148/chuong-152.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Mộ Thiếu Trăm Tỷ Cuồng Thê
Chương 152: Khiến cô ta nhổ ra
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.