🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Phục vụ nhanh chóng đi lên, dọn hai bàn thành một bàn tròn lớn. Phùng Minh Long và Ngụy Giang Thiên ngồi cạnh nhau bàn chuyện hợp đồng, cô ngồi cạnh dì hai trong lòng thầm niệm nam mô a di đà phật.



Phùng Minh Long tranh thủ bắt chuyện. "Tâm Đan là em họ bên vợ của tôi, từ nhỏ tính khí không tốt, lại không ngờ có thể là sinh viên cho cậu Ngụy quản lý đúng là vinh hạnh. Hôm nay lại tình cờ gặp nhau ở đây, đúng là có duyên quá còn gì?"



Dì hai hỗ trợ con rể của mình tối đa. "Phải phải, đúng vậy. À quên nữa, phải giới thiệu chứ. Tôi là dì hai của Tâm Đan, từ nhỏ luôn lo lắng cho con bé không khác gì mẹ ruột vậy. Còn đây là con gái tôi, A Tuệ, đây là con trai Lập Kính Đình. Người kia là Lương Tài chồng của con bé, tính thằng ấy ít nói nên cậu Ngụy cũng đừng ngại."



Ngụy Giang Thiên gật đầu. "Không ngại, tính tôi cũng không thích nói nhiều."



Phùng Minh Long nói. "Mẹ, con xin giới thiệu đây là đồng giám đốc điều hành của tập đoàn Vạn Đức, cũng là cậu cả của nhà họ ngụy, Ngụy Giang Thiên. Dự án hai mẫu đất bên mình lần này thành công hay không, hoàn toàn phụ thuộc vào anh ấy đấy."



Dì hai gật đầu. "Nếu là vậy, mong rằng cậu Ngụy sẽ chiếu cố nhiều hơn. Minh Long chỉ mới ra ngoài làm ăn, nếu có sai sót gì mong cậu Ngụy bỏ qua cho."



"Chiếu cố thì không dám, chỉ cần chúng ta thẳng thắn bàn luận những điều kiện trong

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/mat-na-nu-phu-boss-phan-cong/3253109/chuong-37.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Mặt Nạ Nữ Phụ, Boss! Phản Công
Chương 37: Cậu không ngại nếu tôi đem học trò của tôi đi chứ?
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.