🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Những người từ Tập đoàn Galaxy đến nương cậy cứ tưởng rằng làm việc ở Tập đoàn Vương Lôi sẽ có tương lai đầy hứa hẹn, không ngờ Tập đoàn Vương Lôi lại bị phá đổ nhanh chóng như vậy, thậm chí tiền lương một tháng họ còn chưa được nhận!

Sau khi Hà Ngọc Lan nói chuyện điện thoại xong, Thiên Thành liền nói với cô ấy: “Hà Ngọc Lan, cô sẽ chỉ huy đội đặc chiến tinh anh của chúng ta, ngoài ra cô sẽ được giao cho một trăm thành viên trong đội tinh nhuệ đến đóng giữ tại Tập đoàn Vương Lôi. Nhất định phải phong tỏa nghiêm ngặt, không được để mọi người phá rối hoặc lấy đi những vật có giá trị. Tất cả những nhân viên từ bên ngoài đến không được phép vào Tập đoàn Vương Lôi nửa bước!”

“Vâng!” Hà Ngọc Lan nhận lệnh, ngay lập tức chọn một trăm thành viên trong đội tinh nhuệ cùng với đội đặc chiến tinh anh của mình, đến đóng giữ tại Tập đoàn Vương Lôi.

Tiếp đó, Thiên Thành để đội của Minh Hải áp tải Vĩnh Kim Bảo và các quản lý cấp cao khác từ Đông Quốc cử đến, trở về mặt trận phía nam.

Thiên Thành không muốn cục công an thành phố can thiệp vào vụ án lớn liên quan đến tội gián điệp như vậy. Sau khi áp tải đến mặt trận phía nam, lại đem họ ra hành quyết, mọi chuyện trót lọt.

Loading...

Sau khi sắp xếp xong, Thiên Thành trở về núi Hổ Sơn để chỉ đạo việc xử lý kho báu.

Số lượng kho báu trong đợt này đặc biệt lớn, nhưng đội tinh nhuệ lên tới hàng nghìn người, lại thêm số người

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/long-uy-chien-than/1786885/chuong-518.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Long Uy Chiến Thần
Chương 518: Lương Tháng Còn Chưa Kịp Nhận
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.