Đây là lần đầu tiên Triệu Quốc Đống lộ ra chiến lược mang tính hệ thống của mô hình Ninh Lăng. Trước đó Triệu Quốc Đống mặc dù đã gián tiếp trao đổi với Chung Dược Quân và Tiêu Phượng Minh nhưng cũng không chính thức nói về điều này. Thực tế mà nói hiện nay quan điểm của Triệu Quốc Đống còn chưa hoàn thiện, nhưng hắn không thể không nói thẳng, phải “nói thật lòng” nếu không dựa vào gì đả động được Lăng Chính Dược.
Đương nhiên cũng chỉ là đả động mà thôi, muốn thuyết phục là không thể.
- Ừ, một vài cách làm của Ninh Lăng làm tôi rất hứng thú. An Đô hiện nay cũng đang tham khảo vài kinh nghiệm của An Đô. Đúng, cậu nói bồi dưỡng không khí văn hóa nghệ thuật là có ý gì?
- Đây là một bước trong chiến lược nhân tài của Ninh Lăng, đương nhiên bước này không dễ đi.
Triệu Quốc Đống cười nói.
- Mấy công ty mới đầu tiến vào đều là công ty nước ngoài có thực lực mạnh, bọn họ nhắc tới có không ít thành viên công ty mình lúc rảnh lại không có nơi để vui chơi, nhất là nhân viên người nước ngoài. Sau đó Ninh Lăng lại từ một vài tổ chức điều tra độc lập biết được các nhân tài có bằng cấp cao thậm chí sinh viên đại học tại sao ở tình huống rất khó tìm việc ở thành phố lớn mà vẫn không muốn về thị xã nhỏ tìm cơ hội phát triển. Nguyên nhân có rất nhiều, trong đó có một nguyên nhân khá quan trọng là ở thị xã nhỏ thì phương diện hoạt động văn
Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/long-trieu/2909374/quyen-20-chuong-55.html
Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư
Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.