🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sau khi nhận ra có thể mình đã gặp rắc rối, Ngôn Sở áy náy nhìn Phó Nhàn nằm ngáy o o trên sofa.



Xin lỗi thư ký Phó.



Phó Nhàn trong lúc ngủ mê bỗng thấy sợ, cơ thể rụt lại, sau đó trở mình ngủ tiếp.



Ngôn Sở thả di động vào tay Phó Nhàn, lại ủ rũ nhìn hàng đống người nằm gục xung quanh.



Thời gian quay lại một tiếng trước.



Trước đây không lâu Ngự Hàn vừa kiếm chác được một khoản cực lời từ Phong Cảnh Dư, y gần như có thể tưởng tượng ra khuôn mặt đen ngòm lúc hắn nhìn thấy hóa đơn, vì vậy tâm trạng rất hứng khởi.



Y nhấn mạnh khen ngợi lần này nhờ có công lớn của Triệu Trung Tiền, nếu không phải lần này gã có chứng cứ quan trọng trong tay, Thịnh Cảnh không thể đánh thắng khó khăn một cách hoàn hảo như vậy.



Vì để khen thưởng sự trung thành và cố gắng của Triệu Trung Tiền, gã được thăng lên làm phó tổng giám đốc ngay trong ngày, chịu trách nhiệm quản lý các công việc trực thuộc thay Ngự Hàn, cũng có quyền quyết định bỏ phiếu các hạng mục quan trọng.



Trừ khen thưởng cho Triệu Trung Tiền, Ngự Hàn cũng tuyên bố tiến hành tăng lương dựa trên tiền lương cơ bản cho mọi người, càng đẩy bầu không khí của hội trường lên cao trào!



Không ai không thích tăng lương, huống gì những người luôn đi theo Ngự Hàn leo lên từ thung lũng.



Để ăn mừng và khen thưởng mới có bữa tiệc mừng này.



Không long trọng sao gọi là ăn mừng, vì vậy

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/long-ngao-thien-xuyen-nham-sach/2548156/chuong-57.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Long Ngạo Thiên Xuyên Nhầm Sách
Chương 57
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.