🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trương Khôi dạng này người, hoàn toàn là Chu Hoành Vũ thích nhất.

Nếu như Trương Khôi thật có thể xệ mặt xuống, tự hạ thấp địa vị lấy Ma Soái chi tôn, đầu nhập Chu Hoành Vũ.

Chu Hoành Vũ ngược lại sẽ coi thường Trương Khôi.

Mọi thứ cũng phải có phòng tuyến cuối cùng, không thể làm tấn thăng, liền không có chút nào nguyên tắc, không có không điểm mấu chốt thỏa hiệp.

Hôm nay, hắn có thể vì tấn thăng, mà không có không điểm mấu chốt nịnh bợ nịnh nọt.

Như vậy ngày mai, hắn liền cùng dạng có thể vì tấn thăng, mà không có không điểm mấu chốt rời đi Chu Hoành Vũ.

Đây là Chu Hoành Vũ tuyệt đối không thích, cũng không nguyện ý tiếp nhận.

Vô luận là làm người, vẫn là làm việc, đều là muốn có điểm mấu chốt.

Mà Trương Khôi cách làm, lại hoàn toàn hợp Chu Hoành Vũ tâm ý.

Hiện tại. . .

Trương Khôi là Ma Soái, Chu Hoành Vũ là dưới trướng hắn Ma Tướng.

Như vậy. . .

Cho dù Trương Khôi muốn giao hảo Chu Hoành Vũ, cũng chỉ cần tại chức quyền phạm vi bên trong, cho Chu Hoành Vũ đầy đủ chống đỡ là có thể.

Như thế ơn tri ngộ, vun trồng chi tình, cũng đã đủ để cho Chu Hoành Vũ phấn thân lấy báo.

Cái gọi là Kẻ sĩ vì người tri kỷ mà chết, không ngoài như thế.

Nếu như làm tiếp qua, cái kia chính là không có không điểm mấu chốt.

Nhận lấy Trương Khôi Soái Lệnh, Chu Hoành Vũ hoan hỉ nở nụ cười.

Trương Khôi coi trọng như vậy hắn, vun trồng hắn, đối với Chu Hoành Vũ tới

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/linh-kiem-ton/4538273/chuong-3860.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Linh Kiếm Tôn
Chương 3860: Kịch liệt cạnh tranh
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.