🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Ăn bớt ăn xén? Có thể mà. Lương của bọn họ tỉ lệ thuận với sự nỗ lực của họ.” Phạm Ly ôm gối nói: “Trợ lý bên cạnh anh, lương hàng tháng cao nhất là... được bao nhiêu tiền nhỉ?”

Một người trợ lý đứng bên cạnh trả lời: “Tháng cao nhất thì tiền lương là năm trăm triệu.”

Phạm Ly lập tức nói với Phan Nhuận: “Em xem, bọn anh cũng không phải là ông chủ xấu, bóc lột tàn nhẫn sức lao động của bọn họ. Nếu bọn họ biểu hiện xuất sắc, vì công ty, vì bọn anh mà bỏ ra nhiều tâm huyết và nỗ lực, bọn anh cũng sẽ đối xử tử tế với nhân viên của mình. Bọn họ lương tháng thấp nhất cũng là ba trăm triệu những người khác, thì cần xem biểu hiện của họ. Công ty giải trí Phạm thị không nuôi người rảnh rỗi. Chỉ cần có bản lĩnh liền có thể nhận được lương cao.”

Phan Nhuận không nhịn được mà líu cả lưỡi: “Tiền lương nhà các anh cao thật.”

Người quản lý của Phan Nhuận mang theo vẻ mặt đầy ngưỡng mộ, tiền lương hàng tháng của cô ta mới được mấy nghìn thôi.

Quả nhiên là so sánh với người khác, thật khiến người ta tức chết mà.

“Cũng như thế, lợi nhuận mà bọn họ tạo ra cũng rất cao.” Phạm Thành nghiêm nghị nói: “Công ty giải trí Phạm thị sở dĩ nổi lên nhanh như vậy cũng là vì sự tập trung nhân tài. Công ty giải trí Phạm thị bọn anh đặc biệt chú trọng việc bồi dưỡng nhân tài. Về cơ bản, người đã làm việc cho công ty giải trí Phạm thị bọn anh, đều không muốn nhảy

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/lay-nham-tong-tai-lay-nham-tong-tai-ha-nhat-ninh/745644/chuong-1052.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Lấy Nhầm Tổng Tài (Lấy Nhầm Tổng Tài Hạ Nhật Ninh)
Chương 1052
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.