🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

"Việc này thì không có gì." Dì Trương dứt lời vẫn là có chút không yên lòng, "Vậy tôi đi làm việc trước, ngài nếu cần gì thì cứ phân phó."

"Đi đi." Lâm Tiêu Dương đã có chút bất lực, thân thể co ro nghiêng dựa vào một góc ghế sô pha, từ trong đầu hỏi: "007, tao cần biết còn có đường tắt nào để kiếm thêm điểm tích lũy."

【 Ký chủ ~~ Cách để kiếm điểm tích lũy nhanh ngài đã hết sức rõ ràng nha! Độ hảo cảm của mục tiêu tăng nhiều hơn mười điểm trong một lần, hoặc là thông quan một kịch bản trong thời gian ngắn hơn ba tháng, đều có thể thu hoạch được một lượng lớn điểm tích lũy ạ ~】

"Mày có thể nói gì đó hữu dụng hơn được không?" Lâm Tiêu Dương có chút không kiên nhẫn nhíu mày, "Hiện tại hai cái cách này tao đến một các cũng không thể thực hiện nổi, lại muốn có một lần điểm tích lũy không đủ thật có thể chết nơi này ngươi tin hay không?"

【 Cho nên ký chủ ngài phải cố gắng lên ạ ~】007 thật cao giọng như thể việc này không liên quan đến mình, 【 Nếu xét đến thời điểm hiện tại, muốn tăng điểm tích lũy trừ việc đó ra không còn bất kỳ biện pháp nào đâu ~ Còn lại, thì cần ngài tự khai phá trong quá trình hoàn thành nhiệm vụ nữa nha ~】

"Mày một chút cũng không lo tao chết luôn chỗ này à?"

007 im lặng một lúc, 【 Về ký chủ, mặc dù ngài là người duy nhất trong 101 kỹ chủ của tôi đi được đến mức này, nhưng nếu như ngài

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/lam-sao-de-dung-than-the-om-yeu-cong-luoc-muc-tieu-day/250141/chuong-5.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Làm Sao Để Dùng Thân Thể Ốm Yếu Công Lược Mục Tiêu Đây
Chương 5: Hôn mê
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.