🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Tổng giám đốc Lăng, tôi muốn thương lượng với chị chút chuyện.” Giám đốc Trương nơm nớp lo sợ đứng giữa phòng làm việc, cúi đầu xuống y như một cậu học sinh đang bị răn dạy vậy.



Lăng Vi cảm thấy rất bất đắc dĩ, cô cũng không ưng bộ dạng này của giám đốc Trương nha. Lăng Vi bưng ly trà lên uống một ngụm để thông cổ họng, hỏi: “Anh muốn thương lượng chuyện gì?” Cái mặt đầy vết thương, thật là vừa xấu lại vừa buồn cười, ngược lại không hề thấy có vẻ gì đáng thương cả.



Ngẩng đầu lên nhìn Lăng Vi một cái, giám đốc Trương lại cúi đầu xuống, dường như bỗng dưng thấy sợ hãi vậy, nói: “Tôi cũng mới biết chị là bạn học của Xảo Nhi, chị có thể giúp tôi khuyên cô ấy, đừng gây chuyện không dứt nữa được không, tôi thực sự chịu đựng không nổi nữa rồi.”



Cái tên này, thì ra là đến đây để nói chuyện đó. Bây giờ sợ Vương Xảo bạo lực gia đình rồi à? Vậy sao trước kia lại không chịu nhẫn nhịn một chút chứ, nhất định muốn ngoại tình với thư ký trong công ty, còn bị phát hiện nữa. Công việc của mình cũng sắp giữ không được rồi, còn muốn bảo cô đi nói giúp với Vương Xảo nữa chứ? Thật là nực cười mà.



Lăng Vi đảo mắt vòng quanh, giọng nói cứng rắn nói: “Không sai, vợ của anh với tôi từng là bạn học. Nhưng anh cảm thấy tôi sẽ vì mối quan hệ bàn học cũ này, mà đi nói đỡ giúp anh không? Giám đốc Trương, anh làm thế nào để ngồi lên ghế giám đốc

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/kiep-nan-tinh-nhan/2728100/chuong-72.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Kiếp Nạn Tình Nhân
Chương 72: Mami, nhanh đi, cục cưng không sợ đau, mẹ đánh nhanh đi
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.