🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau




Mặc Phi không có tiếp bút máy, trực tiếp nhìn lên phần văn kiện này.



Phần này hiệp nghị nội dung hiển nhiên không phải hắn tối hôm qua đưa ra này một phần, nhưng cũng không phải trước đó Vương Tử Hằng cho hắn nhìn này một phần.



Hiệp nghị Đại Thể nội dung không có biến, bởi vì dẫn chương trình Mặc Phi làm trái công ty quy định, công ty muốn thu về Mặc Phi tài khoản trò chơi, cũng giải trừ tương quan hợp đồng, trong hiệp nghị không có xách bồi thường sự tình, ngược lại là thêm một đầu đền bù điều khoản —— công ty từ đối với dẫn chương trình Mặc Phi công việc thành tích khẳng định, cấp cho một trăm vạn phân phát phí.



Một trăm vạn a, ha ha, thật đúng là khẳng khái a.



Hắn cười lạnh một tiếng, "Cái này cùng chúng ta hôm qua nói cũng không đồng dạng."



Chủ quản dùng một bộ đắc ý biểu lộ nhìn xem hắn, "Đến đi Mặc Phi, ngươi người này lại không ngốc, sẽ không thật cảm thấy hôm qua ngươi này một hồi thao tác liền có thể cải biến hết thảy a? Ta thừa nhận ngươi người này đúng là kẻ hung hãn, lúc ấy ngươi bộ kia thao tác là thật đem ta giật mình.



Nhưng là thời đại đã biến rồi người trẻ tuổi, hiện tại là xã hội pháp trị, không phải dựa vào rất thích tàn nhẫn tranh đấu liền có thể giải quyết vấn đề thời đại.



Chuyện ngày hôm qua chúng ta có thể không so đo với ngươi, hơn nữa còn có thể cho ngươi thêm một trăm vạn phân phát phí, nhưng lời hữu ích dừng ở đây.

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/kiem-chuc-boss/3778335/chuong-38.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Kiêm Chức Boss
Chương 38: Nhân sĩ chuyên nghiệp (vì minh chủ Ô Thương Trọng Lân tăng thêm)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.