🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Giám đốc trong lòng “Lộp bộp” một chút, vội vàng nói: “Cảnh tiểu thư, thật sự thực xin lỗi, đây là chúng ta công tác sơ sẩy……”

Giám đốc một mở miệng, kia người phục vụ sắc mặt trắng bạch, vẻ mặt khẩn trương kinh ngạc, dường như không biết nên làm cái gì bây giờ mới hảo.

“Sự tình đã đã xảy ra, muốn vãn hồi cũng không có khả năng, nhưng ta không hy vọng còn ở các ngươi khách sạn nhìn đến cái này người phục vụ.” Cảnh Vân Chiêu nói thẳng.

Nàng vốn là không có nháo sự tâm tư, liền tính thật sự đại náo một hồi, cũng đơn giản là làm khách sạn bồi tiền hoặc là miễn này thuê phòng phí dụng, này số tiền đối với nàng tới nói không đáng kể chút nào, cũng không cần thiết vì này đó tiền lãng phí miệng lưỡi, nhưng cái này người phục vụ không thể lưu, không có làm chuyện sai lầm còn có thể ung dung ngoài vòng pháp luật đạo lý.

Người phục vụ vừa nghe, tức khắc mở to hai mắt nhìn.

“Giám đốc! Ta lại không có làm sai sự, vừa rồi người kia thật là Tiêu tiểu thư thân ba ba, ba ba mang nữ nhi rời đi không phải hẳn là sao? Ta cho hắn mở cửa là theo lý thường hẳn là a!?” Người phục vụ vội vàng nói.

Nàng thật là cầm tiền, cũng không tính nhiều, 500 khối mà thôi, lúc ấy cái kia tiêu tiên sinh tiến đến hỏi thăm, nàng vốn là dựa theo Cảnh tiểu thư yêu cầu không cho phép người khác tiến vào, nhưng đối phương nói chính mình là Tiêu tiểu thư phụ thân, còn nói Tiêu

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/khong-gian-trong-sinh-thinh-sung-than-y-thuong-nu/4521733/chuong-568-cong-dao.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Không Gian Trọng Sinh: Thịnh Sủng Thần Y Thương Nữ
Chương 568 công đạo
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.