🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Nhờ có Resd trở về xử lí công việc giúp Rin nên vấn đề ở Tống thị đã được tháo bỏ. Sự biến động đó đã gây chấn động đến nền kinh tế thị trường thế giới, những tập đoàn đang có mưu đồ thu mua Tống Thị cũng phải dẹp bỏ ý định, bởi trong 1 tuần qua, Tống thị đã khôi phục và phát triển 1 cách thần kì. Cũng từ việc đó, Rin đã thuyết phục được HĐQT và đưa Resd lên vị trí chủ tịch thay ba mình, bởi cô biết Tống thị là tất cả công sức của ba cô nên cô không thể đứng nhìn người khác quản lí nó, mà giờ đây, em trai cô đã trở về cũng chứng minh được thân phận, nên cô thật sự muốn vậy. Resd trở về, anh cũng đường đường chính chính làm việc tại công ty, cũng vì điều này trong vòng 1 tuần nay trên tất cả các trang báo, tạp chí, tin tức về Resd được in trang bìa, đây quả là 1 tin tức rất hot.



- Aida......sự trở về của cậu được chào đón rất nồng nhiệt nha...



- Đã một tuần rồi vẫn còn hot như vậy. - hai vợ chồng Jackson - Jeny song kiếm hợp bích trêu chọc Resd khi thấy Kon đang chăm chú đọc quyển tạp chí trên tay.



- Kon à....Zeny không đến sao? - Jeny hỏi, từ lúc cô mang thai đến bây giờ đã 2 tháng rồi, cô vẫn chưa thấy bóng dáng em gái của mình.



- Zeny...cô ấy nói có vụ án quan trọng, dạo gần đây cô ấy luôn phải ở lại sở. - khi nghe chị vợ nhắc đến vợ mình tâm tình Kon trầm

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ice-and-cold-co-gai-bang-gia-va-chang-trai-lanh-lung-phan-2/1939956/chuong-36.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ice And Cold (Cô Gái Băng Gia Và Chàng Trai Lạnh Lùng Phần 2)
Chương 36: Cao Trác Quân (Dylan)
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.