🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tiêu Hòa đã nhận được tin nhắn như vậy hai lần trước đó, nhưng trước đây đều chỉ định trực tiếp vị trí văn phòng, còn tin nhắn lần này lại không có nội dung nhắc nhở.

Cô đến bộ phận hậu cần của công ty.

Nhân viên công tác vừa thấy cô đến, mỉm cười giới thiệu: "Dựa trên thành tích của nghệ sĩ trực thuộc, cô đã trở thành người đại diện nằm trong top 10% của công ty, mở khóa thành tích, có thể tự chọn văn phòng trong phạm vi từ tầng 16 đến tầng 22."

Nghe vậy, lòng Tiêu Hòa phấn khởi.

Trước đây cô vẫn luôn nghĩ rằng, cho dù cấp bậc của người đại diện có tăng lên nữa thì chênh lệch chế độ đãi ngộ cũng không thay đổi nhiề,u nhưng không ngờ ngay cả vị trí văn phòng cũng có thể tự chọn.

Từ tầng 16 đến tầng 22, vừa vặn là những tầng có ánh sáng tốt nhất trong toàn bộ tòa nhà, mỗi văn phòng đều rất rộng rãi, không chỉ có khu vực đồ ăn nhẹ mà còn có khu vực tập thể dục.

Văn phòng của anh Kiếm ở tầng 16, văn phòng còn lớn hơn cả phòng khách nhà Tiêu Hòa, còn có phòng vệ sinh phụ và phòng nghỉ, quan trọng nhất là trong văn phòng còn có một phòng chứa đồ nhỏ.

Phòng dựng phim của Giang Diệp nằm ở tầng 21, cách âm tốt, ở hành lang còn có một khu vườn trên không, rất được nhân viên yêu thích.

Cả hai bên đều là lựa chọn không tệ.

Tiêu Hòa vừa suy nghĩ vừa hỏi: "Anh vừa nói thiết kế văn phòng của mỗi tầng đều giống nhau sao?"

Nhân viên công

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/huong-dan-cach-sinh-ton-trong-showbiz/5019583/chuong-490.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hướng Dẫn Cách Sinh Tồn Trong Showbiz
Chương 490
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.