🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mới sáng sớm đã tức giận như vậy rồi.Một giọng nói cấp trên đột nhiên vang lên, bên cạnh cửa, một bóng người nho nhã khoanh tay đứng đó,

- Tài liệu của tôi đã được dịch chưa?

Diễm Tô lắc đầu không nói gì.

- Giám đốc Lương!

Mã Vĩ Vĩ không ngờ cô ta tới, trong mắt hiện lên một tia khinh thường, nhưng lại cung kính nói:

- Cô không biết người mới này khó dạy thế nào, cũng không thể làm tốt những việc nhỏ.

- Nếu thiếu người làm trợ lý, hãy để Phòng Nhân sự tuyển một người cho cô, đừng giao hết việc cho người mới.

Không ngờ Lương Khiết lại nói thay cho Diễm Tô. Mã Vĩ Vĩ không tin

- Giám đốc Lương có điều không biết, tôi đang rèn luyện khả năng làm việc của cô ấy!

- Có phải không? Ngày mai tôi cũng cho cô tập thể dục. Gần đây, trời lạnh, cô hơi lười biếng.

Nghe thấy những lời này, sắc mặt Mã Vĩ Vĩ đột nhiên thay đổi, tức giận quá mà không dám tấn công, chỉ có thể cười nói:

- Nhìn xem, giám đốc Lương của chúng ta có thiện cảm với người mới này. Nếu là như vậy thì Diễm Tô, cô đi làm xong việc mà giám đốc Lương yêu cầu đi!

Diễm Tô gật đầu, thấy rõ ràng mùi thuốc súng khác thường giữa hai người này. Bận rộn đến tận trưa, Lâm Mạt búng tay trước mặt cô

- Người mới, chúng ta cùng nhau đi ăn thôi.

Diễm Tô mỉm cười

- Cô đi đi, tôi còn vài trang nữa tôi chưadịch xong.

- Vậy tôi sẽ đem thức ăn về cho cô?

- Được rồi, cảm ơn.

Diễm

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/hop-dong-hon-nhan-tong-tai-nghien-vo/1785379/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hợp Đồng Hôn Nhân: Tổng Tài Nghiện Vợ
Chương 52
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.