🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau


Hạ Hàn khoác hờ tay Chu Lãng đi vào hội trường. Anh cẩn thận hướng dẫn cô ngồi vào hàng ghế vip cùng anh.

Lộ Sơ nhìn thấy Chu Lãng thì hớn hở: “Em còn nghĩ anh đến trễ rồi.”

“Sao có thể chứ? Công ty có lễ quan trọng như vậy, anh phải chuẩn bị kỹ nên đến trễ hơn dự tính.”

Lộ Sơ mỉm cười gật đầu. Đoạn liếc sang người phụ nữ đeo mặt nạ mắt thần bí, trong đầu có chút mơ hồ về một gương mặt từng lãng quên.

Còn định hỏi Chu Lãng xem người đó là ai thì thấy anh nghiêng đầu để cô người phụ nữ nói nhỏ vào tai.

“Trợ lý Chu, anh thân với Lộ Sơ lắm sao?”

Chu Lãng có chút chột dạ, vội vàng giải thích: “Cô Hạ Hàn, cô đừng hiểu lầm.”

“Tôi hiểu lầm gì chứ?” Hạ Hàn che miệng bật cười, “Chuyện của Lộ Sơ và A Thần tôi đã biết rồi. Chỉ là không biết anh có mối quan hệ tốt với cô ấy như vậy.”

“Tôi và Lộ Sơ là đồng nghiệp, trước khi Lam thiếu tiếp quản công ty, chủ tịch Lam rất coi trọng cô ấy.”

“Sao anh khẩn trương thế? Sợ tôi giận dỗi Lam thiếu của anh à?”

Chu Lãng cười trừ: “Đúng là không có gì qua mắt được cô.”

“Tôi không phải loại người vô cớ ghen tuông, huống hồ A Thần đã là chồng tôi, tôi sợ gì một người yêu cũ chứ.”

Lộ Sơ ngồi bên cạnh quan sát Chu Lãng từ đầu đến cuối. Nhận thấy thái độ của anh ba phần tôn trọng đối với người phụ nữ lạ, tính tò mò càng lúc càng cao, trong lòng đã dâng lên đố kỵ.

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/hon-the-hao-mon-day-bao-tong-tai-da-nhan-cach/1728022/chuong-35.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hôn Thê Hào Môn: Dạy Bảo Tổng Tài Đa Nhân Cách
Chương 35: Náo loạn hội trường
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.