🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cục điều tra thành phố Thanh Hà, khu vực Đông Châu



Bạch Úc cùng Lâm Mặc cầm báo cáo kiểm tra đo lường đi ký hợp đồng, ở một giây cuối cùng, cậu bỗng nhiên nhớ tới chính mình còn cần một dấu thực tập mới có thể tốt nghiệp.



"Đúng rồi, các ngươi nơi này có thể cung cấp dấu thực tập sao?"



Nguyên chủ cuồng học tập đã trước tiên làm xong rồi bài thuyết trình cùng tập tác phẩm, nhưng là cố tình không có dấu thực tập.



Có dấu thực tập nói, đại năm cuối cùng hai tiết khóa cũng không cần lại đi học.



"Có thể, nhưng nếu là thực tập, liền không có phúc lợi biên chế, thời điểm chuyển chính thức sẽ một lần nữa ký một hợp đồng."



Chị gái ban nhân sự sửng sốt, giải thích nói.



"Thế trước mắt ký hợp đồng thực tập đi, hơn nữa thực tập giống như muốn so công nhân chính thức càng tự do."



Bạch Úc đối xã hội con người còn chưa đủ hiểu biết, không có nhận thức được tầm quan trọng của 5 hiểm 1 kim cùng ngày nghỉ, trực tiếp ký tên lên hợp đồng.



"Xác thật càng tự do một chút.... Ân, tôi đề cử cậu đi tiểu đội một, thức tỉnh giả hệ thực vật tính cách ôn hòa cảm xúc ổn định, vừa lúc có thể trung hoà, cậu làm đội trưởng ký tên cho cậu là được."



Chị gái ban nhân sự đem báo cáo kiểm tra đo lường cùng hợp đồng đưa cho Bạch Úc.



Tính cách ôn hòa sao...... Bạch Úc nhớ tới những người chơi cảm ơn chính mình cho bọn họ

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/hom-nay-boss-van-dong-gia-lam-nguoi/2744576/chuong-12.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hôm Nay Boss Vẫn Đóng Giả Làm Người
Chương 12: Đối tượng sùng bái
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.