🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Editor: Mai_kari

Beta: Kaori0kawa

Lâm Tĩnh nghỉ ngơi một ngày đêm liền đi làm trở lại. Hắn không có gì thay đổi, thế nhưng cảm giác cấp dưới của mình lại có không ít thay đổi, tuy rằng trước đây cũng là kỷ luật nghiêm minh, nhưng hiện tại lại dường như càng thêm nỗ lực hơn, hắn chỉ cần dặn 1 câu, lập tức có người chạy ngay đi làm. Trước đây hắn như diêm vương mặt lạnh vậy, khiến người trong các bộ môn khác tránh được thì tránh, cố gắng ít chạy tới bộ tham mưu, tránh trực tiếp tiếp xúc với hắn, hiện tại hắn vẫn mặt lạnh như băng, nhưng người phía sau cứ không ngừng mà chạy tới trước mặt hắn, tuy rằng ở trước mặt hắn vẫn quy củ, nhưng không còn sợ hãi hắn như lúc trước nữa.

Hắn suy nghĩ một hồi, vẫn không nắm được trọng điểm, lúc tan tầm chạy về chỗ Lôi Hồng Phi, vừa cùng ăn vừa nói đến việc này, sau đó nghi hoặc hỏi: “Anh nói rốt cục là có chuyện gì xảy ra vậy? Người trong bộ tư lệnh chúng tôi dường như có sự thay đổi không nhỏ đó nha, cũng giống như Giác Phi vậy đó.”

“Thật à?” Lôi Hồng Phi có chút vô cùng kinh ngạc, nghiêng đầu suy nghĩ một chút, liền hào hiệp nói: “Tôi không nghĩ ra được lý do gì, nếu không hỏi Giác Phi thử xem.”

Hai người cơm nước xong, gọi điện thoại cho Ninh Giác Phi, Lôi Hồng Phi liền hỏi thẳng: “Mấy ngày qua cậu làm gì vậy?”

Ninh Giác Phi lại càng hoảng sợ, thiếu chút nữa đã đem cái chuyện tào lao kia nói ra rồi, may là tố chất tâm

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ho-lang-truyen-thuyet/1332784/chuong-57.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hổ Lang Truyền Thuyết
Chương 57
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.