🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trương Đình Đình vừa giúp vừa nói: “Cô mới tới làm có một ngày cũng không dễ ha? Cơ mà mọi người cũng đều như vậy cả, cô xem, họp hành ý mà, kiểu gì cũng cần những người lo những công việc này thôi, đến khi có người mới tiếp theo thì cô được giải thoát rồi!”



Trang Nại Nại thấy cô gái này rất thân thiện, thì gật gật đầu.



Trương Đình Đình liếc ra bên ngoài, thấy không có ai chú ý nơi này thì mới tiến sát tới bên cạnh Trang Nại Nại nói nhỏ: “Cô có biết tại sao trưởng phòng của cô lại ghim cô như vậy không?”



Trang Nại Nại còn đang thấy khó hiểu, cho nên lập tức hỏi: “Vì sao thế?”



Trương Đình Đình: “Cô còn không biết sao, chuyện của cô đã truyền khắp cả bộ thiết kế rồi đó! Tất cả mọi người đều nói cô là trưởng bộ phận Mino thứ hai! Cô còn trẻ như vậy cho nên sẽ thành chướng ngại vật của một vài người đang muốn thăng chức đó.”



Trang Nại Nại lập tức cười khổ: “Tôi với trưởng bộ phận Mino chênh lệch xa như vậy mà bọn họ cũng có thể liên hệ với nhau được sao?”



Bọn họ sau khi kiểm chứng được Trang Nại Nại là người không có thân phận, không có bối cảnh, cho nên bắt đầu tự ảo tưởng cô được đắc cách tuyển vào là vì tài hoa?



Trang Nại Nại dở khóc dở cười, trách không được tại sao trưởng phòng Trương lại nhắm vào cô như vậy.



Nhưng mà...



Cô cũng đâu thể chạy tới nói cho trưởng phòng Trương rằng cô không muốn thăng

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/hello-nguoi-thua-ke-xin-chao-nguoi-thua-ke/3128376/chuong-99.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hello, Người Thừa Kế (Xin Chào, Người Thừa Kế)
Chương 99: Cô không phải con cừu nhỏ mặc người bắt nạt!
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.