🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Editor: ✰๖ۣۜTωĭηƙℓε✰

***

Thành lập phòng làm việc mặc dù rườm rà, nhưng Hứa Tân Di có một chút kinh nghiệm, không đến mức luống cuống tay chân không biết phải làm sao. Trừ việc tuyển nghệ nhân ở bên ngoài có chút phiền não, còn lại hết thảy thuận lợi.

Bất quá khiến cô không ngờ tới chính là, An Nhã vậy mà làm việc năng suất như thế, từ phía Trời Ngu kia kiếm được mấy nhân viên, thậm chí còn dương dương đắc ý nói với cô: "Tân Di, cô yên tâm, mấy nhân viên này đều là người có nhân tài, không phải ăn không ngồi rồi. Sau khi Trời Ngu thay máu, tất cả đều là người mới, công ty đều mù mịt rối tinh rối mù. Mấy người này đã sớm nghĩ đến chuyện chuyển công ty khác, tôi vừa mới kêu cần tuyển nhân viên, tất cả đều đã đến."

Nhân viên trong công ty Hứa Tân Di biết rất ít, nhưng cô tín nhiệm An Nhã, người có thể khiến An Nhã nhìn trúng, sẽ không quá kém.

"Có những ai?"

"Biết Trần Mạt không? Trước đó ở trong công ty, thanh danh so với cô còn thối nát hơn. Còn nói anh ta không xứng được đứng ở vị trí hiện tại, bị cư dân mạng bôi đen. Nhưng chỉ trong thời gian một năm, Trần Mạt đã tẩy trắng xóa bỏ tất cả. Còn mấy bộ phận Pro, bộ phận tìm kiến tài nguyên, bộ phận Marketing, mấy người có nhân tài đều đến chỗ chúng ta, tôi cho bọn họ gấp đôi tiền lương. Tôi nói cho cô nghe, cô liền nhìn xem đi, với tình trạng của Trời Ngu hiện tại, qua không được bao lâu, bọn họ

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/hao-mon-nu-phu-khong-muon-co-tinh-yeu/563238/chuong-22.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hào Môn Nữ Phụ Không Muốn Có Tình Yêu
Chương 22
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.