“Giáo sư Tào, ông quá thân thiện rồi đấy.
Nếu đây là học sinh của tôi, tôi đã thẳng chân đạp cậu ta ra.
ngoài rồi, để cậu ta không thể qua được luận văn tốt nghiệp!”
Vẻ mặt của giáo sư Tào Côn đột nhiên trở nên nghiêm túc, ông ta nhấn mạnh nói: “Các vị, không cần phản ứng thái quá như vậy, đừng quên dự tính ban đầu của việc tiến hành tổ chức đàm thoại giao lưu học thuật lần này của đại học Nam Phong chúng ta.
Tôi hy vọng các vị sẽ không đi ngược lại với dự tính ban đầu đó”
Viện y học Đại học Nam Phong gần đây đang “Chiêu hiền nạp sỹ”
, hy vọng có thể quy tụ được thêm nhiều nhân tài hơn.
Không giới hạn là giáo viên và sinh viên trong trường, mà ngay cả giáo viên, sinh viên ngoài trường, chỉ cần họ là nhân tài, đều sẽ được hoan nghênh.
Tất nhiên, đối với nhân tài ngoài trường được tiến cử thì ngưỡng cửa để có thể thu nhận được thiết lập tương đối cao.
Trừ phi là trong lĩnh vực y học điều trị, những nhân tài đạt trình độ cao nhất thì đại học Nam Phong mới có thể cân nhắc giới thiệu.
Mà viện y học sở dĩ hướng tới tuyển dụng nhân tài, thậm chí không tiếc tiến cử cả những nhân tài ngoài trường, thật ra cũng là có nguyên nhân cả.
Nguyên nhân không khác biệt lắm so với sự tranh đấu gay gắt giữa Trung y và Tây y.
Như đại học Nam Phong cũng chia thành nhiều khoa, nhiều học viện.
Đối với sự phân phối các nguồn lực và quỹ giáo dục nhất định là
Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/giac-mo-ty-phu/1727153/chuong-578.html
Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư
Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.