🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tử Đằng, Lam Bạch, mỗi người một máy, một người thì làm việc, một người thì đi tìm việc, hai người đàn ông kia ở

trong bếp chuẩn bị bữa trưa, phải gọi là kêu ca liên tục.

"Này…Tiểu Đằng, Tiểu Bạch hai cậu phải vô phụ tụi mình đi chứ, để hai người đàn ông tụi mình làm việc này

phải gọi là không thể. – Giang Nguyên mạch mày nhăn nhó ở trong bếp mà gào thét.

"Giang nhị thiếu, cậu có thể ngừng kêu ca đi được không. Nếu ông có thể ra thay mình và Tiểu Đằng thì tụi mình sẽ vào giúp cậu.

Lam Bạch thản nhiên đáp lại, bình thường mỗi khi tụ tập là mỗi người một chân một tay. Nhưng giờ hai người phụ nữ đảm đang thường ngày giờ lại bận việc riêng, ai đó rảnh rỗi phải kêu la thảm thiết thế này là điều không thể tránh khỏi. Thượng Thành đứng trong bếp mà muốn đá cậu ta một cái mà, kêu ca cái gì cơ chứ.

"Việc gì thì việc chứ để lát nữa làm cũng được mà. – Giang Nguyên lại một lần nữa la lối.

Lam Bạch thật muốn tức lên mà, bộ anh đang nghĩ hai người phụ nữ này đang rảnh chắc

"Nói như cậu chắc có ngày cạp đất mà sống, chưa kể Tiểu Đằng của chúng ta mới nghỉ việc, phụ nữ tụi mình không thích dựa vào đàn ông."

Lam Bạch lắc đầu đáp trả lại, khác với Giang Nguyên, vị nhị thiếu gia này rất rảnh rỗi, ngoại trừ công việc thiết

kế nội thất thì gần như anh rảnh rỗi nhất trong nhóm. Tử Đằng tiếp lời.

"Tiểu Bạch nói đúng, một người phụ nữ thành công là không

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/gan-lam-nhung-duoc-khong/157889/chuong-4.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Gần Lắm Nhưng Được Không
Chương 4: Tìm việc mới
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.