🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Khi Lục gia và Nguyên gia kết thân, Nguyên gia vẫn chỉ vừa mới hưng khởi, có Lục gia dìu dắt nâng đỡ, mấy năm nay từng bước lớn mạnh, từ từ có thế lực thuộc về mình, về danh tiếng lại mơ hồ có ý áp đảo Lục gia.

Lục Thác không quan tâm tới chuyện này, thậm chí còn bảo Nguyên Thị làm nhà. Một mặt là vì hai nhà có quan hệ thông gia, có phúc cùng hưởng, có họa cùng chịu. Mặt khác là vì muốn cân bằng lực lượng trong triều. Dù sao, nếu chỉ có Lục gia lớn mạnh, thật sự không phải là chuyện may mắn.

Lục Tử Kỳ trở về trước, phái người điều tra kỹ người bên cạnh Nguyên Thị. Kết quả phát hiện, Tử Cầm đúng là tai mắt mà Nguyên gia sắp xếp vào Lục gia nhiều năm trước, có trách nhiệm thông báo tất cả các loại tin tức cho Nguyên gia và Nguyên Thị, trong đó không thiếu một số manh mối rất có khả năng tạo thành bất lợi với Lục gia.

Thật ra, Lục Thác đã sớm biết những chuyện này, cho nên vẫn không động vào nàng, bởi vì cảm thấy giống như là trò hề vậy, vốn không để ý.

Lục Tử Kỳ lại cảm thấy đây là một cơ hội, giúp thê nhi tăng thêm một cơ hội được bảo vệ.

Dưới sự ngầm đồng ý và giúp đỡ của Lục Thác, chàng cũng đã bắt đầu âm thầm an bài để người nhà Tử Cầm trốn thoát mà không bị phát hiện, từ quê nhà đến thẳng phía Nam. Đồng thời vì phong tỏa tin tức nghiêm ngặt nên Nguyên Thị không hề biết đến chuyện này.

Lần này, Lục Thác

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/ga-cho-nhan-vien-cong-vu-thoi-bac-tong/1575846/chuong-62.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Gả Cho Nhân Viên Công Vụ Thời Bắc Tống
Chương 62: Ngấm ngầm trạch đấu
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.