🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trần Hoài không nhanh không chậm nói xong, ngữ điệu rõ ràng bày tỏ quan điểm cá nhân.



Hai mắt trong suốt, sống lưng thẳng tắp, không chút chột dạ hay chùn bước.



Cả phòng họp nhất thời yên lặng, trong đó cũng có nhiều người hai mặt nhìn nhau.



Vương Tri Tranh nắm tay Trần Hoài thật chặt.



Ngụy đổng khẽ gõ bàn một cái, nói: “Mối quan hệ giữa cậu và Tri Tranh, cậu ấy cũng đã nói rõ ràng rồi, chỉ cần không lén lút tư thù lợi ích riêng, công ty sẽ không can thiệp vào mối quan hệ cá nhân của nhân viên.”



Ông dừng một chút, liếc mắt nhìn Vương Tri Tranh nói: “Thế nhưng, Tri Tranh có địa vị đặc thù trong công ty, nhất cử nhất động của cậu ta đều có người nhìn chằm chằm, cậu cũng là một nhân viên của công ty, mỗi quan hệ giữa cả hai tự nhiên sẽ gây ra nhiều suy đoán không cần thiết.”



“Tin chắc cậu cũng đã đoán ra, hiện nay trong công ty đã rất xôn xao chuyện này, thậm chí còn có không ít ngôn luận gây bất lợi cho Tri Tranh.” Lời này của Ngụy đổng trắng trợn biện minh giúp đỡ cho Vương Tri Tranh.



Từ khi gia nhập Thái Thương tới nay, Vương Tri Tranh vẫn luôn có biểu hiện vô cùng xuất sắc, những dự án cho hắn phụ trách đều đem lại lợi nhuận to lớn cho công ty, Ngụy đổng vẫn luôn coi trọng hắn, thậm chí còn tích cực thúc đẩy hai thằng con mình giao du với Vương Tri Tranh, cũng không ngại giao thằng con út của mình cho Vương Tri Tranh quản lý.

Truyện được đăng tại truyentop.net. Đọc tiếp tại đây: http://truyentop.net/dot-nhien-ket-hon-cung-tong-giam/2793190/chuong-67.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Đột Nhiên Kết Hôn Cùng Tổng Giám
Chương 67
Website đọc truyện online chất lượng hàng đầu việt nam, với nhiều truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, truyện ngôn tình, truyện teen, truyện đô thị được tác giả và dịch giả chọn lọc và đăng tải.
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.